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阿里巴巴企业文化与创...

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阿里巴巴企业文化与创新管理模式

发布日期:2022-04-12

82

课程对象

企业全体员工

课程收益

阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚3万名员工的? 阿里“六脉神剑”是如何实施落地、价值观是如何考核的? 如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化? 阿里巴巴强大的商业帝国是如何用“三板斧”理论去培养中高层管理者的?

老师介绍

罗嘉颖

阿里巴巴管理实战讲师

常驻地址:杭州
擅长领域:《玩转跨境电商》 《阿里巴巴基层管理“三板斧”》 《向阿里学习打造高绩效团队》 《阿里巴巴企业文化与创新管理》 《阿里巴巴绩效管理与高效辅导》 《互联网 传统品牌转型成功之路》 《阿里巴巴“中供”铁军的前世今生》
详细介绍: 孙成龙老师    法律风险防控专家 27年法律风险防控实战经验 法律顾问资格认证/法律顾问执业认证 大庆市让胡路区政府法律顾问 ...

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阿里巴巴企业文化与创新管理模式

发布日期:2022-04-12

82

课程大纲

课程大纲

第一讲:带您走进阿里巴巴

一、阿里巴巴为什么会成功?

1.清晰的发展战略

2.成功的管理模式

3.独特的企业文化

4.梦幻的团队组合

二、阿里巴巴的成长史

1.B2B时期(1999-2003)

2.C2C时期(2003-2007)

3.B2C时期(2007-2013)

4.生态圈时期(2013至今)


第二讲:阿里巴巴企业文化与价值观

案例分享:阿里巴巴的价值观之痛

一、阿里巴巴企业文化发展的几个阶段

二、阿里巴巴企业文化的展现形式

1.微笑文化

2.家庭文化

3.校园文化

4.军事文化

5.武侠文化

三、阿里巴巴的价值观

1.从“独孤九剑”到“六脉神剑”

2.价值观的四项基本原则

案例讨论:阿里巴巴文化带来的启示?


第三讲:阿里巴巴的绩效考核

1.绩效考核的构成

2.绩效考核的基本原则

3.绩效考核的流程

1)评分体系

2)目标设定

案例分享:阿里KPI

3)价值观考核方法

4)反馈面谈要点

5)激励制度

6)改进计划


第四讲:阿里巴巴创新管理模式

一、阿里巴巴的“政委”:HRG

1.“政委”的由来

2.“政委”的架构

3.“政委”的职能

4.“政委”的特色

二、如何打造具有“阿里味”的团队

1.选人

2.用人

3.留人

三、强化管理的力量:阿里巴巴“三板斧”

1.揪头发(眼界)

2.照镜子(胸怀)

3.闻味道(心力)


课程收尾:

1.课程回顾

2.答疑解惑

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