课程大纲
	第一讲:基于银行对公业务管理者的营销管理思维触点
	一、对公管理者的新视角——-换个场景读宏观与行业
	(区分三大玩家:玩生产资料、玩生产关系、玩生产力)
	1. 特定的交易必须建立特定的场景
	1)场:场所
	2)景:触景生情
	2. 宏观、行业、管理、营销四位一体的视角
	案例分析:华为成长之路——年分化与数字化的两张表
	案例分析:深圳成立四十周年与改革再出发授权四十条
	3. 监管、行业、流量、竞争四位一体的视角
	案例分析:宿华和张一鸣的七年之痒(2013—2020)
	二、支行行长对公司业务团队的管理视角
	1. 空军后勤的蓝血十杰——数字化的福特工业管理
	——战争的隐喻运用到商业领域
	2. 坎贝尔的三力与三感——扬长自主的协同创新团队
	——球队的隐喻运用到企业管理
	3. 创造对公营销的新场景、新环境、新范式
	
	第二讲:CRST对公实战营销模型
	课堂演练:播放热播剧《二十不惑》,谈普凌资本如何通过大咖身份加持成功寻找到LP
	小组讨论:对公大客户的初始路径该如何设置?又该如何寻找切入点?
	对公全景实战营销理论基础——CRST模型
	一、转化商机:四种转化方式
	1. 渠道:政绩项目,财务公司等
	2. 业务:从单品到套餐到供应链
	3. 客户:单位,平台,组织合作
	4. 活动:高端参展,企业慈善等
	案例分析:深圳兴业如何通过齐心文具实现1 N的链式开户突破
	——案例中的关键要素:
	1)如何技巧性地增加老客户的授信额度
	2)如何深挖大企业的产业链
	3)如何将以上二者融合产生新的金融业务
	二、渗透关系:四种关系建设
	1. 培养企业内部的支持者
	2. 争取企业内部的中立者
	3. 坦然面对企业内反对者
	4. 输出价值给企业大boss
	案例分析:央企集团董事长的10亿对公存款的突破口
	——案例中的关键要素:
	1)输出的价值到底在哪里
	2)如何避免同厅局级领导的司机、厨师等后勤人员干一样的服务
	三、差异方案:四种差异方式
	1. 方案总体价格优势
	2. 非金融重要扶持等
	3. 通过供应商建合作
	4. 与第三者互补方案
	案例分析:如何打动观澜大众4S店张总的“芳心”
	——案例中的关键要素:
	1)我行已经上门4批次人员,还要继续当炮灰么
	2)谈服务费返点等于跟客户虎口拔牙,还要继续么
	3)差异化关键要点在对客户核心利益的理解
	四、狼性跟踪:四种跟进节奏
	1. 帮高层调查内部需求
	2. 帮企业做资金预算等
	3. 银行内部资源公关等
	4. 找企业大boss报进度
	综合案例:CRST模型实战案例对应步骤分析
	实战案例对比演绎:深圳沙湖村股份有限公司的战略合作协议推进
	1)客户经理对CRST模型四个环节的演绎
	2)辅导老师团队对CRST模型四个环节维度的拓展
	
	第三讲:对公全景实战关键要点步骤之——客户信息获取
	一、客户信息获取——知彼篇
	1. 系统性思维与体系性思考
	2. 大客户对公营销是团队战法的实践
	3. 多维度建立客户信息获取路径
	维度范例:
	a线上与线下
	b听、看、问、访
	c48个网站与四个维度归类
	4)多维度信息之间的交叉验证与价值点提取
	二、从最熟悉的场景来寻找价值链接点——知己篇
	1. 跳出金融产品与政策找优势与链接点
	1)了解并理解客户金融需求是必须的
	2)水到渠成的深谈需求远胜于开门见山或精心准备的营销话术
	(零售式的话术对于对公大客户适用对称性不够)
	3)最熟悉的场景不是讲产品,而是我行以及背后有情感链接的
	2. 实战应用问题:如何介绍我行
	问题来源与痛点解析
	——行内领导资源尤其是高层领导出面拜访后,跟进手段乏力怎么办
	——如何看待客户高层团队与我行高层领导的正式见面机会
	(类比足球场高手助攻,并提供极少且极佳射门的机会)
	3. 介绍我行的维度设计与实现链接的内在逻辑
	1)我行基本情况介绍
	第一层逻辑:将通稿类介绍梳理成要点
	第二层逻辑:建立起介绍的素材的三维度:水桶、水盆、水碗
	第三层逻辑:情感链接故事场景的深度挖掘与积累
	2)统一口径的核心信息与关键数据
	——团队作战的必备要素
	——以金融招投标业务为例
	3)精准射门的利器:我行一句话标签
	三、优秀对公大客户营销经验沉淀的现状
	1. 优秀的对公大客户经理的职业通道
	2. 对公资深在岗大客户经理的资源池与价值延展
	3. 对公行业的巨大差异性决定了实操经验的背后逻辑的复杂性
	
	第四讲:对公全景实战关键要点步骤之——商机的梳理过程
	一、商机的分类:顶级商机、阻力商机、推断商机
	二、商机确立与抓取的过程是价值的系统归纳过程
	1. 基础价值的特征——被动、关系营销
	2. 核心价值的特征——由关系营销到价值营销
	主动:客户主动回应我行、客户主动提供需求给我行
	3. 核心价值三维度
	维度一:上中下游产业链
	维度二:资金为主导的发展绩效
	维度三:核心服务维度(位子、延展性的个人独特稀缺资源)
	4. 价格体现的差异化关系梳理
	5. 竞争壁垒的建立
	案例分析:华夏银行珠海分行如何从商机分析中走出困境
	——案例中的关键要素:
	1)阻力商机是什么
	2)如何依照实际问题的焦点做资源整合
	3)珠海经济与格力内部的背景变化
	4)关键性的三个亿授信项目在哪里
	5)一网打尽的对公客户平台在哪里
	
	第五讲:对公全景实战关键要点步骤之——关系树(链)营销要素
	1. 决策者:对业务或者项目起决定性作用
	2. 影响者
	1)正式影响:直接最强影响者、间接最弱影响者
	2)非正式影响者:常态化的柔性组织建立
	3. 发起者:金融业务流程发起与落实
	4. 提供者:附着性的常态化柔性关系链接