【课程背景】

人生成功的道路上有时候选择比努力还重要，但很多应届毕业生甚至已经步入职场几年的新人总会遇到这样或者那样的问题。不知道自己适合做什么工作，不知道为什么自己的工作总是自己做着不开心，甚至自己很努力但是工作的成绩去不尽如意。很多问题的主要原因是出在步入职场之前大家犯了很多错误，而这门课程主要就是帮助大家找到适合自己的职业定位，不了解工作，更不了解自己适合的工作。

【课程时长】一天半，9个课时（时间可以根据客户要求进行调整）

【魅力职场系列课程】

《步入职场前你必须要知道的那些事》

《职场新人面试技巧》

《新时代商务礼仪》

【课程对象】应届毕业生、在校大学生、步入职场的新人

【授课风格】

课程内容包括MBTI和行为事件面试法，更重要的是对职业规划的引导。课程形式以互动，摸底演练为主。以讲授为引导，结合生活中的案例，和对现场学员的分析，让学员能通过课程对自己和自己未来的职业规划有更明确的分析。

课程可在前期充分调研的情况下，根据学员的情况，现存问题及特殊要求进行针对性讲授。

【课程收益】

1. 让职场新人少走弯路，找到适合职业发展路径。

2. 职业方向定位三原则，找到适合你的职业发展方向。

3. MBTI职业性格测试，了解到自己的性格和你性格适应的工作。

4. 应届生的面试技巧。着重介绍行为事件面试法。这是HR现在最常使用的面试技巧。通过学习行为事件面试法能更好的在面试中展现自己的长处。

【课程要点】

第一部分：职业发展的重要性

职业发展对个人职业发展的影响

职业发展对个人幸福指数的影响

职业发展的时效性

第二部分：职业方向定性

职业方向定位的三原则

三原则没有达到理想状态如何调整

如何在个人兴趣、能力，和职业间找到你的平衡点

第三部分：MBTI

MBTI的介绍

MBTI现场测试

MBTI的讲解，寻找到适合自己性格的职业范围

第四部分：面试技巧

从HR角度看培训看面试

从岗位要求看面试

HR常用面试技巧

行为事件面试讲解

面试现场模拟实战