内训课列表

阿里铁军的HR政委角...

  • 课程简介
  • 课程大纲

阿里铁军的HR政委角色如何助力业务

发布日期:2023-07-05

399

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

赵公元

销售领域实战派导师

常驻地址:北京
擅长领域:主要咨询范围: ○ 销售团队打造 ○ 薪酬绩效设计 ○ 企业文化淬炼 ○ PK文化植入 ○ 人才招聘与培养 ○ 企业线上IP打造
详细介绍: 采购、质量、供应链管理资深讲师、管理顾问 美国供应管理协会 CPSM认证 中国物流采购联合会授权 CPSM 讲师 国际职业训练协会(IPTA)授权认...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

郭鑫华

绩效管理和人才管理实战专

文宇

《七布成师》TTT版权课程创始人

易淑蓉

民营企业组织薪酬绩效体系设计

元修

人才发展与组织效能提升专家

菲比

企业组织与人力资源专 家

田明民

人力资源管理实战专家

阿里铁军的HR政委角色如何助力业务

发布日期:2023-07-05

399

课程大纲

模块一:搭班子

人才画像:建立高效率识别管理和销售技术人才的画像模型

胜任力模型:岗位职权利的精准界定,清晰判断生熟高手的标准

招聘渠道以及文案的优化 除了传统渠道以外 如何利用自媒体招聘人才

岗位文案的7大要素

邀约面试的实战技巧

面试环节:HR 用人部门 老板 分别面试什么

模块二:促业务

业务团队培训体系搭建

阿里的百年大家如何设计30天的入职培训的

协助团队完成试工期和试用期的考核

员工晋升通道的设计:阿里P和M序列如何做的

可以筛选人才的团建模式如何做

设计一场可以让提升全员士气的战役该如何做

HR懂业务的三板斧:定目标-追过程-拿结果

模块三:推文化

阿里团队文化落地的做法

HR如何做绩效面谈

271考核文化的落地

激励文化助力业务团队

做文化价值观的核心价值捍卫

复盘文化的建立

模块四:建薪酬

阿里铁军薪酬体系的详细拆解

KPI考核的三大原则

可以让团队自动形成互相帮扶和淘汰的薪酬模式


在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案