课程引言：

1、用职业化标准开始职业生涯

2、职业化的要素及内涵

第一部分：职业意识---进入职场的必备通行证

一、新员工必备四大角色转换

l 定位：新员工的四大角色转换

l 定向：怎样看待“工作”这件事

l 定心：与企业共成长，在企业中实现价值

二、责任意识

l 责任的内涵

l 推卸责任的N个借口及原因剖析

l 为什么必须有责任意识

l 工作中担当责任担当的具体表现

第二部分：职业心态——全力以赴投入工作的核心

一、积极心（本部分用案例及讨论方式完成）

l 什么是职场中的积极心态

l 如何定位现在拥有的工作

l 职业兴趣与职业现状心态差距的探讨（案例 讨论）

l 职业期待与职业现状心态差距的探讨（案例 讨论）

l 持之以恒是工作回报的开始

二、感恩心

l 感恩是什么

l 感恩需要什么能力

l 感恩带来什么

l 施恩是一种生命高层级能量

第三部分：职业能力——快速适应工作的关键能力

一、职场快速适应力

1、适应组织的上下左右法则

l 理解和遵循不同的企业文化

l 遵守规章比勤劳更重要

l 了解、把握职场惯例

l 给自己一点时间

2、高效能做事六章法

l 学习、请教、思考、整理等

3、融入团队的原则与方法

l 如何与领导相处

l 如何与同事相处

二、职场基础沟通力

1、沟通是新员工的主要短板

2、沟通的要素及内涵

3、新员工必备沟通四大要诀

l 态度

l 认知

l 情感

l 技巧

  4、沟通中需要注意的其他细节