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精进自我 跃迁职场

  • 课程简介
  • 课程大纲

精进自我 跃迁职场

发布日期:2024-10-29

148

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

孙安达

沟通分析师

常驻地址:天津
擅长领域:研修方向与课程定位:领导力变革 随着时代的变迁、技术的飞跃、新生代员工的进场、工作方式的变化,传统意义上的领导模式渐渐失去了以往的效力,组织和管理者们越来越意识到:对于今天的员工,你不能再去“命令”,只能去“领导”。 而那些优秀的领头羊企业,比如谷歌、网飞、华为、网易等已经为我们做出了表率。这些组织坚信: “人是实现组织战略目标和推进业务成果的关键”。,如果不能善待员工,他们也不会善待客户。所以,这些企业在以下四个方面做足了功夫: 一、他们着眼于正确的目标和愿景; 二、他们正确对待员工; 三、
详细介绍:...

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国家心理咨询师二级

精进自我 跃迁职场

发布日期:2024-10-29

148

课程大纲

[课程收益]

1. 清晰自我职场定位,明确职业发展方向

2. 能够依据自身优势设定职业发展路径

3. 理解职场心态,能够管理自我情绪,构建和谐人际关系

4. 能够识别他人行为特质,提升人际敏感度

5. 能够运用工具管理自我精力,提升工作效率

6. 掌握沟通的方法与技巧,提升个人与组织沟通效率

7. 明确高效团队的特质及团队建设的方式方法

[授课方式]

讲授+小组讨论+活动体验+视频分析+案例研讨

[课程大纲]

模块一 认知角色-清晰职场自我定位

1. 课堂活动:审视自我

2. 重新认识自己-我是谁

n 角色的定义

n 员工角色vs 管理者角色

n 职场路上的四次蜕变

3. 思考:是什么影响着你的成长

4. 什么是职业化

5. 职业化的职场表现

6. 在工作中修行

模块二 雕琢价值-设定职场发展方向

1. 课堂活动:憧憬未来(3年后你将过着怎样的生活)

2. 解析“为”

3. 探寻生命意图

4. 分析你的核心竞争力

n 盘点你的职场优势

n 个人潜能分析

5. 制定未来3年个人发展路书

n 设置你的里程碑事件

n 个人发展中的障碍清单及解决办法

模块三 塑造心态-磨砺自我精进基石

1. 心态:是我们选择的回应

2. 盘点:你都有哪些心态?她们对你的影响是什么?

3. 积极心态总会带来更多的可能性

4. 不可忽视的消极心态影响

5. 积极与消极是摸得着看得见的

模块四 解析性格-助力职场人际互动

1. 认识不等于了解

2. DISC 行为风格测评与典型人物解析

3. 正确理解D、I、S、C 四类行为特质

4. 如何与不同行为特征的人协作

5. 如何激励不同行为特质

6. 四类特质的自我调整

模块五 掌控精力-推进职场高效工作

1. 算一笔账:时间都去哪儿了

2. 时间管理的本质

3. 第一法则:目标法则

4. 第二法则:衣柜法则

5. 第三法则:象限法则

6. 第四法则:精简法则

8.高效思维打造:积极主动 不断更新

模块六 管理情绪-塑造职场稳定发展

1. 你的情绪风暴是否说来就来?

2. 是什么影响你的情绪走向?

3. 思考:情绪管的住吗?

4. 情绪管理方法:剥洋葱

5. 寻求内在丰盛[End]

模块七 高效沟通-构建职场和谐关系

1. 什么是有效的组织沟通

2. 盘点职场沟通之痛

3. 沟通障碍的听诊器放哪

4. 职场高效沟通的三项策略

n 策略一:沟通之道我是起点

n 策略二:统一语言结构表达

n 策略三:利他思维同理沟通

模块八 团队建设-成就职场未来发展

1. 评价团队有效性的标准

2. 什么事高效负责的团队

3. 如何塑造一个团队

4. 视频解析:孙武斩爱妃

5. 团队管理中应用的姿态

6. 管理十字经

7. 总结回顾

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