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九型人格与职场高效沟通
发布日期:2013-05-07
421
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管
课程收益
陈述九型人格的理论基础 运用九型人格的识别和区分方法分析 描述每个型格的局限和提升方向 九型人格在沟通中的应用
老师介绍
王玲
企业管理实战讲师
常驻地址:无锡 擅长领域:银行类职业素养、管理类 详细介绍: 高级注册企业培训师、世界500强大型国有商业银行HR主管、 支行行长兼无锡分行培训讲师。 近三十年的职业...
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课程大纲
(一)、沟通的关键要素—人
这都是由于在沟通过程中参与人的不同而造成的,所以理解各种不同类型的人,对我们的实际生活和工作有非常大的意义。
1、团队中的人
2、不同的人会有不同的沟通习惯
3、不同的人会采用不同的沟通方式
4、相同的说法、作法对不同的人有完全不同的效果
(二)、九型人格——帮助我们认清自己和别人的工具
1、九型的起源及应用领域
2、九型人格能给我们带来什么?
3、九型人格是什么?
(1)我有我的标准---完美主义者
(2)我要帮助所有的人---给予者
(3)我要出人头地---实干者
(4)我是独一无二---浪漫主义者
(5)我要了解世界---观察者
(6)我很小心谨慎---怀疑论者
(7)我是充满欢乐的---享乐主义者
(8)让我来支配---保护者
(9)我宁愿息事宁人---调停者
4、型号辨别方法
5、如何了解自己的型号
6、如何识别他(她)人的型号
7、各种型号人格在受压或轻松时的转化
(三)、高效沟通——运用九型人格提高沟通效果
1、九型人格的沟通方式
2、九型人格的身体语言
3、不同性格沟通的注意事项
4、不同性格之间的相处之道
5、不同性格的冲突原因及处理
6、不同性格自我提升的方向方法
7、跨部门沟通与因人而宜的激励法
(四)、沟通从认识自我开始,后达到:
v 了解自己—接受自己—改善自己—发挥自己
v 了解别人—体谅别人—欣赏别人—支持别人