人力资源管理
发布日期:2013-05-28
418
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
人才是一种资源,是企业利润的源泉 人才这种资源是可以持续开发和不断升值的一种资源 人力资源方面的支出不叫费用叫投资,这种投资是企业最有效的投资,或许它的投资回报短期不太明显,但它的投资回报率总是最高的 培训目标: 帮助企业走出目前人力资源管理的困境 实现以战略为主的人力资源管理 运用东方博融公司原创人力资源管理理论,帮助企业根据不同发展阶段,制定符合本企业的人力资源规划
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