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基于EXCEL的精细...

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基于EXCEL的精细人力资源管理与分析模型内训课

发布日期:2012-06-17

283

课程对象

企业全体员工

课程收益

你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错 你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理 你可以方便地制作工资表,并在几分钟内做出各类薪酬统计分析 你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围 你可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范 你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系 你可以知道你的管理人员和业务员的销售行为模式,那些是开拓性销售人员,那些是保守性的销售人员。在公司业务转型和开拓市场时你可以有充分依据建议派遣

老师介绍

杨云

实战派流程管理讲师

常驻地址:上海
擅长领域:【流程管理】【企业运营】【数据挖掘与分析】
详细介绍: 杨云,实战派流程管理、企业运营管理讲师,报表体系管理、数据管理讲师。 杨云老师聚焦管理数据量化分析,提升运营管理效率,提高流程改善质量,是现代派综合运用数据管理指导决策工...

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基于EXCEL的精细人力资源管理与分析模型内训课

发布日期:2012-06-17

283

课程大纲

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

标准化,档案化! 让复杂的工作简单化!

生产率与工作效率 

人员招聘与培训发展

核心员工及绩效薪酬管理

考勤管理

加班管理

工资表 

离职管理

能力开发

内部劳动市场

岗位薪酬 

绩效驱动模型

对手薪酬比例

EXCEL

基础技巧 

统计分析 

图形展示 

表格管理 

数据整理合并转换 

函数与宏 

分类汇总交叉分析

方案工具使用

控件应用

图形种类

数据钻取在线演示

趋势分析

 

 

 

 



第一部分 EXCEL提高工作效率和质量

 难以想象的右键功能(基础之基础)

 友好界面表格的制作及保护

 数据的有效整理(分列、常用函数的)

 数据透视表在海量数据分析中的应用

 图形展示和在线分析的应用

第二部分 在人力资源结构分析上的应用

 公司员工结构多纬度分析

 离职员工分析和职业周期预测

 在职员工结构三维图形展示

第三部分 在薪资预算和薪酬管理上的应用

 快速描述薪资结构的方法

 年度薪资预算方案模型制定

 工资表制作(自动计算税金和社保)

 自动排班安排方案模型

第四部分 在绩效体系设计和绩效管理上的应用

 员工任职能力匹配分析

 绩效驱动因素动态模型建立

 绩效评估分析方法

 绩效分布矩阵图

第五部分 在业务人员管理上的应用

 业务人员行为分析建模

 销售业绩趋势分析的方法

 业务人员绩效跟踪方法

 

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