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学习力就是竞争力

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学习力就是竞争力

发布日期:2013-07-28

657

课程对象

基层主管, 基层员工

课程收益

【课程背景】二十一世纪是竞争异常激烈的世纪,企业与企业之间的竞争达到了前所未有的白热化,人与人之间的竞争更是无可比拟。企业人想要在残酷的竞争中抢得一席之地,而且不被自己同仁所淘汰就必须提高自身的学习力。要生存,要活得长久,要笑到最后,赖以取胜的法宝就是您自己的学习力!【培训目的】使员工意识到只有学习力才是未来生存保障的利器,打破得过且过的现状,激发员工主动学习的欲望,强迫自己改变行为模式,从被动的“要我工作”转变为“我要工作”,充分展现自我价值,得到企业的奖赏和重用!

老师介绍

杜升

常驻地址:深圳
擅长领域:【管理技能】【精细化管理】【中层管理】
总结和整理出了一套适合发展中企业变革和经营的方法,尤其是对内部管理混乱,经营成本过高,管理制度缺乏,无核心竞争力,人力资源严重断层的企业具有极强的实操整改经验。在帮助民营企业应对金融风暴冲击和实现产业升级或转型的过程中,获得业界“实操专家”的殊荣。
详细介绍:    美国北弗吉尼亚大学MBA 清华大学国际高级工商管理总裁研修班(第56期)毕业 职业经历: 东莞市立德电子股分有限公司 班组长/生...

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学习力就是竞争力

发布日期:2013-07-28

657

课程大纲

 故事

 启示

 何谓学习力

 学习的目的是什么?

 怎样才能得到名或利?

 从事什么工作才能获得成功?

 当今社会人与人之间的竞争是什么与什么的竞争?

 能力从哪里来?

 能力值多少钱?

 能力与能力之间的竞争是什么与什么的竞争?

 财富与学习力有什么关系?

 学习有多重要?

 怎样学习?

 企业支付员工薪水的依据是什么?

 同为企业人为何价值不一样?

 让你脱颖而出的九字真经

 您要做什么样的人?

 结论

【课程总结】


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