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战略性人力资源管理

  • 课程简介
  • 课程大纲

战略性人力资源管理

发布日期:2013-08-20

210

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

老师介绍

卢宸彤

常驻地址:北京
擅长领域:卢老师致力于提升中基层管理能力、企业内部讲师团队培养等方面的专题研究与培训服务,已经成功的向多家企业提供过相关课程服务。卢老师的课程特点是针对性强、紧密结合管理问题、方式多样化、课后辅导持续周期长、培训效果明显。
详细介绍:国际TTT通用培训师教程认证讲师。十余年的HR、管理顾问与业务运营领域的工作经历,对企业运营与管理有了较为深刻的理解与应用能力。曾在多家知名管理咨询公司担任高级顾问及高级管理岗位,在管理领域...

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战略性人力资源管理

发布日期:2013-08-20

210

课程大纲

随着经济全球化导致的企业竞争加剧,未来市场的不可预知性加强,企业间对人才的争夺战越演越烈,人才竞争成为企业竞争的核心。科学的、有效的、面向战略的人力资源管理作为培养企业核心竞争力、保障企业战略目标实现、推动企业可持续发展的管理工具,对企业的经营管理至关重要。企业如何根据发展战略进行合理的人力资源配置?如何根据发展战略进行科学的人力资源开发?如何根据发展战略实现有效的人力资源激励?已经成为众多管理者关注的焦点。
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