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基于胜任特征的人力资源管理技术
发布日期：2013-10-17
121
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
本课程通过阐述胜任特征的基本原理，与学员分享构建胜任特征的过程，并重点讲授胜任特征模型在战略与职能人力资源管理系统中的应用。学员最大的收益将是能够利用胜任特征解决企业面临的选人、育人、用人的技巧。
老师介绍
寇家伦
常驻地址：北京
擅长领域：人才测评，胜任力模型构建
详细介绍：曾担任清华大学特聘教授...
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