从零开发胜任特征模型
发布日期:2013-10-17
228
课程对象
高层管理, 中层干部
课程收益
传统观念只能解决“人才基本合格”的问题,而胜任特征注重分析特定岗位能够产生高绩效的素质,即“谁是优秀人才”;从零开始开发胜任特征模型将与您分享胜任特征的概念、原理和实施方法,与您讨论分析开发胜任特征模型的关键环节与关键控制点。使您掌握分析胜任特征模型的关键技术。
老师介绍
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