内训课列表

《人才的招聘实战技巧...

  • 课程简介
  • 课程大纲

《人才的招聘实战技巧》

发布日期:2013-10-17

389

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

提高中层领导管理能力

老师介绍

李奕葳

常驻地址:青岛
擅长领域:主讲课程及擅长领域:《团队沟通与冲突管理》 、《企业内部冲突处理的沙盘演练》 《80、90后的高效管理》 《人力资源各大模块的实战解决方案》
详细介绍: 国内唯一研究组织动力系统的女性管理顾问;国内知名的性格分析师,上千名企业人受益 中华讲师网特聘讲师,青岛大学客座讲师 中国管理咨询界前三名北京锡恩企业管理顾问公司; 清华中旭商学院高...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

高长伟

TTT讲师

高永华

人力资源管理实战专家

华乃晨

高级人力资源管理师

张媛

组织绩效实战管理讲师

刘冰(人力)

企业人力资源管理讲师

邓仕红

招聘/薪酬绩效管理实战专 家

《人才的招聘实战技巧》

发布日期:2013-10-17

389

课程大纲

一、人才的招聘
1. 招聘环境分析
2. 提炼岗位要求
 
二、测评工具
1.DSCJ点石成金性格分析表
2.全脑测试与职业倾向
3. 高端人才的测评技术介绍(箱式测评)
 
三、面谈技巧
1.挖掘个人素质中主导才干
2.对照岗位素质要求的提问技巧
3.设计招聘流程的细节,让面试者快速对企业产生认同
面试礼仪
面试话术
企业及岗位简介
 
四、背景调查
1.事前调查
2.事后调查
 
在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案