1.了解一个过程:自我认知—管理---成长—成就              
	               (盲目—觉醒---行动---进步---成功)
	2.抓住三个重点:* 能力培养:智商(知识、技巧、经验)    
	                情商(心态、沟通、人脉)    
	* 资源整合:亲友、同学、同事、客户、社会…
	* 机遇把握:已有的、争取的、创造的、意外的…
	3.做到三个结合:* 行动与思考相结合
	 * 感性与理性相结合     
	 * 实践与学习相结合
	4.包含三个方面:  人生、事业、家庭.  
	 
	1) 我该往哪去?(人生感到迷茫)   
	2)怎样才能赚到钱?
	3)实现自己的精神目标            
	4)提高自己的社会地位
	5)追求人生价值大化                 
	 
	第二部分:生涯规划的基础—自我认知 
	 1) 我是谁? *自我性格解析 *已有知识分析 *自我综合评价
	 2)我需要的人生?
	 3)我有那些资源?
	 
	第三部分:生涯规划的过程---自我管理 
	 1)怎样规划人生?
	    定方向—立目标---抓核心
	 2)需要那些能力来实现?
	    学习、控制、资源利用
	 3)自我管理的重点    
	    心态、时间、做重要的事
	 
	第四部分 :生涯规划的成功方法--自我成长 
	 1.行动与思考  2.学与用  3.打造核心竞争力
	 把优势发挥到极致而获得成功
	*纠正错误是为了更好的发挥优势
	 
	第五部分 :生涯规划的实现--自我成就 
	 1.成功的定义 (物质、精神、人生价值)
	 2.关键是什么?(积累,获得机会发挥所长)
	 3.成功有方法 (模仿、跟随、创新)
	懂得学习、能够坚持、善于选择
	 
	课程总结: 
	 
	*成功始于觉醒,心态决定命运!
	*知道自己是谁,需要什么样的工作、生活
	*我的优势在哪里,选择自己适合的方向
	*善于利用资源,一个人浑身是铁也打不了几个钉子
	*制定适合自己的方法,永不停步
	*利用好时间、坚持学习、总结经验、用心感悟
	*核心竞争力:速度、一贯性、敏锐、弹性、创新
	*人生没有绝对的标准,但我们可以追求价值大化