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生涯规划

  • 课程简介
  • 课程大纲

生涯规划

发布日期:2013-10-18

180

课程对象

高层管理, 中层干部

课程收益

* 知晓自己的人生优势和问题所在; * 了解自己的局限及突破的方向; * 改善自我的思维模式,提升选择判断能力; * 洞察人生成功的关键,增强自信和成事的把握;

老师介绍

于航

常驻地址:略
擅长领域:《高效简单管理》|《三招提升老总魅力》|《用培训提升效益-很简单》|《顾问式销售课》|《中基层执行力提升》|《以客户为中心--简单销|《我为谁工作》|《MTP中层管理技能培训|《跨部门沟通协作》
详细介绍:于 航:(于浪) 工商管理硕士 十六年企业管理、市场营销经验 ,曾任国企经理、私企副总、市场总监、行政总监。 现 任:奇航管理咨询公司总经理、咨询培训讲师 中国总裁培训网...

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生涯规划

发布日期:2013-10-18

180

课程大纲

1.了解一个过程:自我认知—管理---成长—成就              
               (盲目—觉醒---行动---进步---成功)
2.抓住三个重点:* 能力培养:智商(知识、技巧、经验)    
                情商(心态、沟通、人脉)    
* 资源整合:亲友、同学、同事、客户、社会…
* 机遇把握:已有的、争取的、创造的、意外的…
3.做到三个结合:* 行动与思考相结合
 * 感性与理性相结合     
 * 实践与学习相结合
4.包含三个方面:  人生、事业、家庭.  
 
第一部分:为什么需要生涯规划?
1) 我该往哪去?(人生感到迷茫)   
2)怎样才能赚到钱?
3)实现自己的精神目标            
4)提高自己的社会地位
5)追求人生价值大化                 
 
第二部分:生涯规划的基础—自我认知
 1) 我是谁? *自我性格解析 *已有知识分析 *自我综合评价
 2)我需要的人生?
 3)我有那些资源?
 
第三部分:生涯规划的过程---自我管理
 1)怎样规划人生?
    定方向—立目标---抓核心
 2)需要那些能力来实现?
    学习、控制、资源利用
 3)自我管理的重点    
    心态、时间、做重要的事
 
第四部分 :生涯规划的成功方法--自我成长
 1.行动与思考  2.学与用  3.打造核心竞争力
 把优势发挥到极致而获得成功
*纠正错误是为了更好的发挥优势
 
第五部分 :生涯规划的实现--自我成就
 1.成功的定义 (物质、精神、人生价值)
 2.关键是什么?(积累,获得机会发挥所长)
 3.成功有方法 (模仿、跟随、创新)
懂得学习、能够坚持、善于选择
 
课程总结:
 
*成功始于觉醒,心态决定命运!
*知道自己是谁,需要什么样的工作、生活
*我的优势在哪里,选择自己适合的方向
*善于利用资源,一个人浑身是铁也打不了几个钉子
*制定适合自己的方法,永不停步
*利用好时间、坚持学习、总结经验、用心感悟
*核心竞争力:速度、一贯性、敏锐、弹性、创新
*人生没有绝对的标准,但我们可以追求价值大化
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