1.了解一个过程:自我认知—管理---成长—成就
(盲目—觉醒---行动---进步---成功)
2.抓住三个重点:* 能力培养:智商(知识、技巧、经验)
情商(心态、沟通、人脉)
* 资源整合:亲友、同学、同事、客户、社会…
* 机遇把握:已有的、争取的、创造的、意外的…
3.做到三个结合:* 行动与思考相结合
* 感性与理性相结合
* 实践与学习相结合
4.包含三个方面: 人生、事业、家庭.
1) 我该往哪去?(人生感到迷茫)
2)怎样才能赚到钱?
3)实现自己的精神目标
4)提高自己的社会地位
5)追求人生价值大化
第二部分:生涯规划的基础—自我认知
1) 我是谁? *自我性格解析 *已有知识分析 *自我综合评价
2)我需要的人生?
3)我有那些资源?
第三部分:生涯规划的过程---自我管理
1)怎样规划人生?
定方向—立目标---抓核心
2)需要那些能力来实现?
学习、控制、资源利用
3)自我管理的重点
心态、时间、做重要的事
第四部分 :生涯规划的成功方法--自我成长
1.行动与思考 2.学与用 3.打造核心竞争力
把优势发挥到极致而获得成功
*纠正错误是为了更好的发挥优势
第五部分 :生涯规划的实现--自我成就
1.成功的定义 (物质、精神、人生价值)
2.关键是什么?(积累,获得机会发挥所长)
3.成功有方法 (模仿、跟随、创新)
懂得学习、能够坚持、善于选择
课程总结:
*成功始于觉醒,心态决定命运!
*知道自己是谁,需要什么样的工作、生活
*我的优势在哪里,选择自己适合的方向
*善于利用资源,一个人浑身是铁也打不了几个钉子
*制定适合自己的方法,永不停步
*利用好时间、坚持学习、总结经验、用心感悟
*核心竞争力:速度、一贯性、敏锐、弹性、创新
*人生没有绝对的标准,但我们可以追求价值大化