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张韬晨

优秀员工总动员(内训)

张韬晨 / 中国员工执行力讲师

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课程目标

课程共分三个部分       第一部分:“心态篇”——《摆正心态干工作》       第二部分:“执行篇”——《执行必须到位》       第三部分:“激励篇”——《让员工跑起来》

课程大纲

**部分:总动员“心态篇”——《摆正心态干工作》

引子:摆正心态干工作

1)工作的成败,根本取决于心态

2)好心态,才有好前程

3)态度决定高度,高度决定人生

一、摆正心态“两项修炼”

1)摆正心态,左手做人,右手做事

2)世界上到处都是有才华的穷人

3)三分才华,七分实干,实干大于一切

4)我是谁不重要,我做的事重要

二、优秀员工“好心态,好前程”

1、换位心态——你学会换位思考了吗?

1)换位思考,领导其实不容易

2)学会站在领导的角度想问题

3)将心比心,设身处地,理解万岁

2、主人心态——你的主人翁精神在哪里?

1)把公司放在心里,把心放在公司里

2)揭示不主动问题“背后的问题”

3)做事“不主动”,前途“很被动”

3、责任心态——你的责任心在哪里?

1)勇于“负责任”,才能“担重任”

2)对工作负责就是对自己负责

3)没有做不好的工作,只有不负责任的人

4、团队心态——你的团队意识在哪里?

1)没有完美的个人,只有完美的团队

2)合作才能大作,携手才能共赢

3)成功企业秘诀:卓越的团队精神


 

第二部分:总动员“执行篇”——《执行必须到位》

三、全员执行必须到位

1)为什么说的到位,做的不到位

2)为什么表面到位,实际不到位

3)为什么想法到位,结果不到位

4)到位不到位,相差100倍

5)执行不到位,不如不执行,执行不到位,等于白执行

四、全员执行的“三把标尺”

1)该说的要说到

2)说到的要做到

3)做到的要见到

4)“三把标尺”在实际工作中如何运用(工具、要点、原则、宗旨)

五、革除全员执行“五大陋习”

1、“讲过了”就“盯”

1)管理是盯出来的

2)“首战”就是“决战”

2、“我不会”就“练”

1)能力是练出来的

2)千万别把运气当本事

3、“不可能”就“逼”

1)潜力是逼出来的

2)全力以赴:变“不可能”为“不,可能”

4、“没办法”就“想”

1)办法是想出来的

2)心法大于方法,方法总比问题多 

5、“找借口”就“没有任何借口”

1)推卸责任是借口,解决问题是原因

2)习惯找借口,成功没入口


 

第二部分:总动员“激励篇”——《让员工跑起来》

六、让我们跑起来“三大核心”

1、停止抱怨

1)成功者不抱怨,抱怨者不成功

2)千万别带情绪来上班

3)抱怨不如改变,生气不如争气

2、付诸行动

1)想永远都是问题,做才是真正的答案

2)行动,行动,行动才是硬道理

3)所以一切目标的达成都要靠“行动”

3、学会感恩

1)感恩是人生的一堂必修课

2)感恩企业、领导、同事

3)感恩之旅,我们从“心”出发

七、优秀员工五大作风

(经典内容:全公司推广,从理念到动作,学会马上使用)

1、勇于负责

——对工作负责,其实就是在对自己负责

2、马上行动

——不要犹豫,不要等待,马上行动

3、绝对服从

——工作来临,**接受,第二完成

4、没有借口

——习惯找借口,成功没入口,没有借口

5、说到做到

——说到就要做到,要做就做好

八、引爆优秀员工工作驱动力

1、寻找动力:绝不“混日”子了

1)怎么做?怎么做?——为什么做?为什么做?

2)寻找动力:绝不混日子,让自己跑起来

2、做人无愧于心,做事无愧于薪

1)优秀员工做人对得起“良心”,做事对得起“薪水”

2)全体优秀员工,携起手来,共创公司美好明天


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