课程介绍： 21 世纪我国企业所处的大环境可以概括为市场化、全球化、信息化和知识经济的兴起。新环境、新形势对我国企业既是一种机遇,更是一种挑战。强化管理，不断进行管理创新已成为企业在竞争中制胜的根本保证。但从总体看,我国企业管理的创新工作还远远不能适应形势发展的需要,企业管理迫切需要进一步创新。 目前正是我国实现经济体制转变和经济增长方式转变的关键时期。实现两个转变必然要求企业管理进一步创新。现在我国经济已经走出短缺奔向“过剩”，经济增长方式也正由粗放型向集约型转变，这就要求企业必须把提高产品质量、改善产

 一、企业管理需要创新思维

二、为什么需要创新思维

三、如何培养创新思维

四、争做创新人才

五、抓好创新教育

六、搞好创新学习

七、创新地解决理念问题

八、创新地解决战略问题

九、创新地解决人力资源问题

十、创新地解决日常管理问题

十一、创新地解决工作效率问题

十二、创新地解决团队效能问题

十三、构建创新文化

总结：

根据现场情况作出

说明：

1、案例都包涵在讲授中，不再另外标出；

2、有PPT配合；

3、留时间回答学员问题。