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丁远峙

企业文化

丁远峙 /

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课程大纲

课程大纲:

  期待激励
  学会思考
  一、文化的力量
  资源会枯竭,唯有文化才生生不息。
  二、第三代管理——企业文化
  1.**代管理——经验管理(1769-1911年)
  2.第二代管理——科学管理(1911-1980年)
  3.第三代管理——企业文化(1981年至今)
  三、企业文化的误区
  四、企业文化是什么
  五、人本管理
  企业无法买到忠诚,只能努力赢得忠诚。
  1.尊重员工
  2.让员工分享企业发展果实
  3.随时、随地、随人、随事促进员工成长
  4.人本管理不等同于放任员工
  六、利润之上的追求
  七、坚守核心经营理念
  客观规律的哲学
  八、胆大包天的目标
  1.用胆大包天的目标,激励进步
  2.大事业的追求
  九、企业精神
  十、企业风格
  十一、企业文化布道
  灌输信仰、严密契合、精英主义
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