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何冰

员工职业素养提升训练

何冰 / 实战派培训讲师

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课程目标

通过《员工素养提升训练》,让员工:   1. 明确企业目标及个人使命   2. 牢固树立顾客满足的意识   3. 运用系统思考的工作观念   4. 培养积极的心态和良好的职业习惯   5. 建立团队学习与合作的氛围   6. 掌握沟通的技巧和方法

课程大纲

课程大纲:

**天 上午
**天 下午
£ 课程导入 一.满足顾客意识 ­ 企业存在和发展的根源 ­ 外部顾客与内部顾客 ­ 工作的五大基本问题 ­ 绘制顾客关系图 ­ 满足顾客是你的天职 二. 培养责任感 ­ 人生的三个基本问题 ­ 把工作当成美好生活的一部分 ­ 为什么要有责任感? ­ 责任感的构成要素 ­ 员工对内/对外的作用 ­ 自我激发工作欲望的要素 ­ 唤醒自己心灵的巨人
第二天 上午
第二天 下午
三. 拥有积极心态 ­ 态度与能力 ­ 态度的重要性 ­ 建立自信心 ­ 阳光思维 ­ 胸怀感恩心 ­ 七大成功信念
四. 培养团队精神 ­ 大雁给人类的启示 ­ 认识团队 ­ 培养团队精神 ­ 建立工作团队 ­ 集思广益的团队原则 ­ 建立良好人际关系

第三天 上午
第三天 下午
五. 化解人际冲突 ­ 冲突的定义 ­ 引发冲突的原因 ­ 价值案例研讨 ­ 冲突处理五种模式 ­ 冲突处理的流程 ­ 双赢思维 六. 塑造佳习惯 ­ 主动积极的习惯 ­ 个人领导的习惯 ­ 要是**的习惯 ­ 人际关系领导的习惯 ­ 同理心沟通的习惯 ­ 创意合作的习惯 ­ 持续更新的习惯
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