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周坤

管理变革与创新

周坤 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  企业成功要素的转化

  常见的“企业病”

  企业管理的“段级”

  不同企业的成功要素

  企业管理的系统与模型

  A、战略管理

  战略规划的主体结构

  企业战略规划框架结构

  B、规范化管理

  企业的流程优化

  3级流程清单(示例)

  流程优化示例(新产品研发)

  流程优化示例(1-2)

  流程规划图(示例)

  流程设计与部门职能设计的关系

  流程与组织结构的关系

  企业的组织优化

  塔式管理的缺点

  矩阵式管理的优势

  C、人力资源管理

  “任务型”与“目标型”企业

  现代企业的上下级关系

  区分“目标”与“任务”

  目标与任务混淆的后果

  D、市场营销管理

  战略导向的品牌经营

  品牌经营剖析

  E、财务管理

  企业EVA财务系统示例

  用EVA评估重大项目

  改善采购过程

  改善采购过程

  EVA评估案例

  EVA评估案例

  F、企业文化建设

  “文化”的定义

  “传统文化”的影响力

  企业文化的4个层次

  组织行为的四个模型

  管理变革的判断要素

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