人往高处走——职业生涯规划
(3h左右)
职业潜能测评
一、 对自己的一般能力进行测评
二、 对自己的特殊能力进行测试
三、 对自己的职业创造能力进行测试
四、 对自己的职业价值观进行测试
五、 对自己的职业兴趣进行测试
六、 对自己的职业性格进行测试
七、 对自己的职业气质进行测试
八、 对自己的综合素质进行测评
职业目标的设计和实施
一、 对个人的职业目标进行分解
二、 对个人的各项目标进行组合
三、 制定个人的职业目标
四、 选择个人职业目标的实现路线
五、 采取适当的策略来实现职业目标
六、 选定和开发个人职业锚
七、 制定个人职业生涯规划
八、 进行个人职业生涯的开发
个人职业潜能的提升
一、 分析个人潜能和职业目标之间的差距
二、 选择提升个人职业潜能的方法
三、 有效利用培训提升个人职业潜能
四、 有效提高管理职业潜能
五、 有效提高职业资本
个人职业生涯早期实践和管理
一、 做好职业生涯的思想准备
二、 谋取自己选定的职位
三、 认识职业生涯早期阶段的个人特征和存在的问题
四、 在职业生涯早期树立良好形象
五、 处理早期个人与企业文化的冲突
六、 在职业生涯早期为晋升做准备
七、 在职业生涯早期适应组织环境
八、 向上司展示自我
九、 与企业配合进行职业生涯的规划和管理
十、 在职业生涯早期进行自我职业生涯管理
