课程目标
掌握标杆、标杆管理概念以及标杆管理的原理;
了解如何在企业中实施标杆管理;
试着在本企业中推广标杆管理,以期获得更高的经济效益。
了解其它企业关于标杆管理的相关案例。
课程大纲
课程大纲:
**章标杆原理及类型
1、什么是标杆管理
2、标杆管理的优点
案例:美孚石油的标杆管理
3、标杆管理提升企业竞争优势
4、标杆管理的四种类型
5、标杆实施的途径――模仿型标杆与创新型标杆管理
6、标杆模仿与创新
7、突破型标杆管理——质的飞跃
8、标杆管理是企业管理提升的八大工具
第二章标杆目标分析与选择
1、和什么、和谁对标?
怎样选择标杆对象?
避免选择误区
2、对标对什么?
第三章标杆管理的基本方法
1、标杆创新思维
2、标杆创新能力的十个敢于
3、标杆管理的剪刀式思维法
4、课堂实战:卖场筹备时间短全国纪录
5、标杆管理的谱系图思维法
案例:向消费者对标
案例:反向标杆管理:从失败中学习
案例:向下级和基层对标
6、趋零法则:心态清零
第四章如何实现持续性的标杆管理――标杆文化与标杆化育
1、什么决定员工的自觉?
2、企业成功重要的一个任务就是创造一种文化机制
3、文化的功能
标杆化育案例:找轴销
案例:《黄旗创造的价值》
4、标杆团队的建设
第五章标杆实施的流程与细节
1、标杆管理步骤
2、标杆管理实施中易出现的问题
3、标杆管理工作要点
某企业对标工作案例
4、标杆管理筹备阶段
明确标杆管理对象
获得决策支持
制定测评方案
数据收集计划
讲师审定计划
建立管理委员会
某公司案例分析
5、标杆管理项目导入阶段
内部现场调研
外部信息收集
定位调查
建立内部合作
某跨国公司案例
6、标杆管理项目推进阶段
确定发展方案
定位调查案例
制定执行计划
决策层评审
方案执行及效果评估
持续改善
案例分析