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林海

职场压力与情绪管理培训

林海 / 人力资源管理培训

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课程大纲

1. 都是压力惹的祸

1.1压力水平与行为绩效曲线

1.2职场压力源自何处(附:不良压力症状量表)

1.3压力与幸福的“平衡艺术”

2.压力与情绪管理五步法

2.1情绪的自我觉察能力

2.1.1  ABC情绪理论

2.1.2 问一问自己的WHWW

2.1.3心像抽离法:高明自有高见

2.2情绪的自我调控能力

2.2.1 接受自己的负面情绪

2.2.2 找到问题的根源

2.2.3反向心理调节法

2.2.5情绪与时间管理

2.3情绪的自我激励能力

2.3.1积极暗示、自我沟通

2.3.2撕掉旧标签

2.3.3格式塔疗法

2.4对他人情绪的识别能力   

2.4.1学会换位思考

2.4.2建立同理心

2.4.3倾听解读人心

2.4.4破解身体语言

2.5处理人际关系的能力 

2.5.1六个高情商影响力原则

2.5.2气度成就高度

2.5.3职场七级能量场

2.5.4事半功倍沟通术

2.5.5合作与信任法则

2.5.6表扬与批评的艺术

2.5.7面对异议的处理

2.5.8职场冲突管理

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