作为企业的经营管理者，您是否常常为下列问题所困扰： ◆员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解老板的良苦用心？ ◆员工做事推诿，怕承担责任，执行力严重缺乏？ ◆员工做事讲条件，苦的累的没人愿做，工作严重打折扣？ ◆员工服务意识差，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象？ ◆员工工作不尽心不投入，不按公司要求，导致公司形象受损？ ◆员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地？ 为什么这样？那是因为员工心态的严重失衡！所有一切都归根到心态！心态决定状态！状态决定结果！ 国内责任心态培训名师、央视“东方名家”心态培训名家-蔡鲲鹏《赢在职业化心态》用10年国企外企民企管理经验的心得，加上11年培训经验，用心去唤醒员工职业化心态，采用体验式、情景互动的方式，给企业员工注入一剂强心针，犹如当头棒喝，让员工摆正心态，激发工作动力，为您打造一支高度务实、绝对负责、决不找借口的优秀员工团队！让您的员工团队从普通到优秀，从优秀到卓越！！

 

一、工作要有职业化心态！

1、职业化好心态，成功的起点

2、职业化好心态，工作的核动力

3、职业化好心态，你的核心竞争力

4、你在为自己工作

5、薪水不是工作的全部

二、心态比能力更重要

1、职业化好心态带来好机会

2、职业化好心态促进能力提升

3、李嘉诚的用人观：心态决定一切

4、热爱你的工作，永远保持工作热情

三、优秀员工职业化心态9大修炼

1、职业化心态修炼之——积极心

  工作别被情绪绑架；别看心情做事；

  成为消极言论的终点站

  抱怨的大受害者是自己；与其抱怨，不如改变

  快乐工作，阳光心态

2、职业化心态修炼之——责任心

  没有做不好的工作，只有不负责人的员工

  我的一切工作的根源

  对工作负责就是对自己负责

3、职业化心态修炼之——主人心

  你就是企业的主人，你就是工作的主人，你是为自己工作

  把自己定位成老板：以老板心态对待工作

  打工心与主人心的区别

  变“要我做”为“我要做”

  做事不主动，前途很被动

4、职业化心态修炼之——忠诚心

  忠诚于自己，忠诚于组织，就是忠诚于自己的个人品牌，就是对自己的人生负责。

  成绩靠才能，升职要靠忠诚

  忠诚是处事之本，忠诚是员工职场之本

5、优秀员工心态修炼之——实干心

  空谈误司，实干兴企；

  企业需要实干型员工，不需要空谈型员工

6、职业化心态修炼之——专注心

  专注的力量：简单的招式练到极致就是绝招

  把细小的工作做彻底、做到位

  把容易的事情反反复复做到位

7、职业化心态修炼之——团队心

  企业兴亡，我的责任；

  小成功靠个人，大成就靠团队

  个人和企业的目标是一致的，共同发展，实现所需

8、职业化心态修炼之——服务心

  主动塑造为别人服务的机会

9、职业化心态修炼之——感恩心

  感恩是员工的必修课，心存感恩去工作

  感恩企业、感恩老板、感恩客户、感恩同事、感恩上级、感恩下级......

  让感恩领跑工作激情，将感恩化作对组织的忠诚

四、优秀员工自我心态管控

1、心态复位归零：时时倒空自己

  空，才能容纳

  荣耀，只属于过去；辉煌，从现在创造

  先下山，才能再上山
      定期“复位归零”

2、“五个凡事”思想

  凡事正向思考；

  凡事热情积极；

  凡事主动进取；

  凡事全力以赴；

  凡事着眼大局；

3、自我心态管控的四种力量

      职业化心态原动力

      职业化心态行动力

      职业化心态坚持力

      职业化心态承诺力

五、改变自我，公众承诺