您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 《嬴在职业化--优秀职业人的五项修炼》内训课

吴永生

《嬴在职业化--优秀职业人的五项修炼》内训课

吴永生 / 中国十大实战派培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 郑州

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

正确认识时代的发展与变革,树立正确的职业行为和工作心态,明确安于现状对自己人生未来的影响是致命的选择;强化绝不安于现状思想意识,加强团队凝聚力,提高对企业的忠诚度及对企业的使命感和责任感。 认识时间管理的重要性,识别导致时间浪费的因素,掌握时间管理的原则与应用技巧。学习时间管理的基本原则,了解怎样才能更有效地安排时间, 制订出有效的时间表,减轻压力和忧虑,最大限度利用时间。

课程大纲

**项修炼:打开内心世界的改变之门
1、改变你自己,走向职业化
2、过去不等于将来,改变是前提
3、心门不打开,成功就不会光临
人生远的道路就是从想到-----做到
改革开放三十年我们只做了一件事——解放思想!
人的成功是靠自己改变不是靠别人
4、让思想冲出牢笼-----囚
第二项修炼:如何建立正确的价值观
1、职场中三句话真言树立正确价值观
2、职业化价值观---做企业的主人
——什么是真正的保障?
就业保障与职业保障
职业化金字塔
——我为什么而工作?
别做“职场植物人”
你是主人,不是乘客
像老板一样思考、以创业的心态工作
3、企业员工共同遵守的价值观体系
不抛弃、不放弃;好好活就是做有意义的事
兄弟们你们在那里?我一定要把你们挖出来。
责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱,来自于对集体每个成员的负责,来自于对自我的一种认定,来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。
4、为什么说:专注才能创造奇迹!
5、优秀职业人的价值观是什么?
6、 商业人格的修炼方法(四要四不要)
对客户:要结果,不要理由;
对上级:要价值,不要讨好;
3.  对同事:要对事,不要对人;
4.  对自己:要原则,不要人情。
第三项修炼:一流职业化心态修炼
1、职业人的**步:培养良好的心态
2、从小事做起,避免眼高手低
3、职业化团队合作-----对事业的热忱
4、胸怀打开,人格提升;否定别人,产生毒素
5、优秀职业人的心态转换
成就人生的十大积极心态
毁掉你人生的十大消极心态
如何塑造执着付出心态
老板心态与打工心态的比较
踏上共赢之路—与企业共舞
6、 如何保持空杯心态?如何塑造感恩心态?
第四项修炼:优秀职业人的结果思维训练 ------ 真正的职业人
1.   什么是结果思维
2.  为什么做结果这么难?
三大落后文化:人治文化、含糊文化和面子文化。
a)  无结果的困惑, 没有结果,企业靠什么生存?
b)  无结果的根源是什么?
什么是任务,什么是结果?九段秘书:请问你是几段?你的价值是多少?
结果思维训练法
结果思维比做结果更重要,养成执行人才的优秀特性。
结果行为训练
5.  结果是训练出来的,掌握结果思维训练的48字真经,修炼全员结果行为。
8字态度:认真**,聪明第二。
16字原则:结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复;
第五项修炼:优秀职业人的工作效率修炼----时间管理
1、时间管理与人生三部曲
2、个人时间管理的现状分析
3、高效能的时间管理运用技巧
时间管理的关键点\生命的价值
高效能时间管理的运用技巧
如何遵守强制增效规律
把重点放到关键结果领域
案例分析----活学活用时间管理方法
时间管理重在行动\
 
 
上一篇: 银行业员工职业化塑造内训课 下一篇:如何成就自我(内训课)

下载课纲

X
""