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曾鹏锦

金牌销售心态激励与销售技巧提升

曾鹏锦 / 销售心态激励导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 深圳

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课程背景

您的销售员,是否有以下情况出现? 1.不知道销售的意义和重要性?不知道销售能给他们的人生带来什么? 2.销售目标不明确,行动力不够,想的太多,行动的太少,效率不高。 3.消极负面的想法太多,自我设限太多,总认为“不可能啦,做不到啦,太难啦”? 4.决心不够,总是“试试看,尽力吧”的态度在做事?,完不成任务就找借口? 5.学习力不够,创新意识差,不会尝试用更好的方法来达成目标? 6.面对事情不积极思考,总是持消极的态度对待,经常抱怨,找借口,逃避责任? 7.总是传播负面的言论“太贵了,产品不好卖,没促销,市场不景气等等”? 8.不懂得感恩企业,领导和同事,总是把公司给予的一切认为是理所当然的。? 9.不懂得坚持的重要性,销售遇到些困难就想放弃,不会积极想办法解决问题? 综上所述,我们发现真正导致一名销售人员业绩不好的原因,主要是心态问题,如果能激发起他们的销售欲望,明确他们的销售目标,建立他们的积极心态,树立起他们的团队意识,培养他们坚忍不拔,坚持到底的精神和韧劲,那么,该销售人员的激情就会被调动,销售潜能就会得到极大的开发,业绩就会得到大大的提升。

课程目标

第一天 1.激发销售潜能,揭秘达成目标的三大核心关键。 2.激发学习意识,打造销售全员学习型组织,树立创新销售。 3.消除阻碍达成目标的一切消极负面想法,建立强大积极心态。 4.帮助打造一支高效,团结,有凝聚力的销售团队,创造企业销售奇迹。 5.克服销售成功最大的障碍—找借口。成功销售员---只要结果 没有借口。 6.达成目标的核心关键—“谁能帮我达成目标?”—借力团队及工具。 7.学会表达感恩。越懂得感恩的人,成功的几率越大,速度越快。 第二天:

课程大纲

销售:说到底,拼的就是“心态”                     

“你的优势,就是做别人没做的;全国的企业,一窝蜂的都在给销售人员做技巧提升的培训,然而,他们却忽视了核心的内容--即销售心态的培训,这才是重要的,因为只有心态好,也会业绩好。此课程在中国大陆刚刚兴起,抢占培训先机,也是抢占销售市场的一部分。”                                ---曾鹏锦老师

**天:《金牌销售心态激励与士气打造》

                      主讲:曾鹏锦

**章节:明确目标—---目标使你的潜能得到彻底激发。

1.目标是一切行动的指南,没有目标,你内心的力量就找不到方向。

2.没有成功的计划,失败就会趁虚而入,没有庄稼,土地就会长出杂草。

3.有目标的人生是航行;没目标的人生是流浪!--你是销售流浪汉吗?

4.拿掉头脑中的自我设限,敢于向高目标挑战。--目标决定策略 方法和使用的工具。

5. 潜能突破训练活动:揭示你的潜能远超过你的想象。

6.达成目标的三大关键因素: 一定要的决心,不找借口; 专注,排除干扰;用对的方法.

7.达成目标的互动体验活动—道具:大白纸两张 6-8人参与 形式:体验活动 分享 

第二章节:持续学习-----学习可以解决一切问题。

1.商场如战场---不学习的销售员是企业大的成本,宰掉顾客的“杀手”!

2.企业业绩为什么一直上不去?---因为销售员不专业,任何行业讲师才是赢家。

3.打造高效专业的销售团队:态度 能力  知识 (高手都是被训练出来的)

4.销售成功的秘诀:100%相信自己的产品。思考:鸡蛋为什么比鸭蛋的销量大?

5.一切的问题,归根结底只有一个问题:学习不够!

6.“改变很痛苦,但不改变只能“等死”(看视频  讨论总结)

7.销售能力提升的过程,就是持续学习,不断运用,不断总结的过程。

8.学习快的方法---向成功者学习,复制成功者!

第三章节:积极心态—--去除一切消极负面想法的法宝

1.业绩不好的根源:消极负面的想法太多,自我设限太多。

2. 互动训练:积极心态与消极心态对销售工作的影响?

3.销售员从消极变积极的三大秘籍。

4.互动训练:转变对事物的定义。简称ABC法则

5. 互动训练:建立积极的信念(金牌销售的信念系统打造)

6.成功销售的四大信念(信念是所有奇迹的萌发点)

7. 互动训练:选择积极的环境(跟对人 才能做对事   朋友分为:资产和负债)

 8. 打造积极团队,倍增销售业绩的三大法宝。

第四章节:坚持到底-----你的坚持会赢得客户的支持。

1.很多销售员不成功,不是能力不行,而是“死在半途而废”上。

2.销售是耐力的较量,成功属于坚持到底的人。

3.与客户谈判失败的重要原因:谈判遇到困难,产生消极想法,放弃客户!

4. 坚持到底就有希望!不放弃客户就是不放弃自己,给客户机会就是给自己机会!

5.销售过程一切的困难就是增强你的能力,如果你放弃,等于自废武功。

6.“付出与回报”的关系--正方形图形的含义?手语舞蹈

7.决不放弃的力量---案例(林义杰)!

8.成功者决不放弃,放弃者决不成功。

第五章节:心怀感恩—--像魔术般改变你命运的力量

1.感恩是一种伟大的力量,助你快速达成目标。

2.感恩能使挫折变得如春雨般温和,感恩是商场上的护身符!

3.销售一切都是为了:爱!爱客户才成交客户!

4.宇宙的秘密:感恩的越多  得到的越多 感恩促使目标快速的达成

5.不可抗拒的力量: 不断地感恩 不断地祈祷

6.感恩就是感恩一切,对销售过程中所遇到的一切都要感恩!

7.常怀感恩的心,多讲感恩的话,多做感恩的事!

8.感恩的方法和注意事项



 

销售:到底是啥?                    

销售金句:“销售就是把话说出去,把钱收回来。销售就是把我的思想放进你的脑袋,把你的钱放进我的口袋。销售就是满足顾客需求的过程。销售就是贩卖信赖感。销售是用‘问’的。销售就是一步一步引导顾客说‘yes’的过程。销售就是服务。销售就是‘学流程,背话术’。。。。。。。  ----曾鹏锦                               


第二天:《实战销售技巧提升训练》精华版

                      主讲:曾鹏锦

**步:资料收集

1. 客户资料的重要性----没有客户资料,销售无从谈起

2. 客户资料开发的原则----“质”和“量”并存。

3. 客户精准定位----找到你的3A级顾客

4.  客户资料的来源和渠道---如何找到他们?

5 .  如何从名片上的信息判断客户质量?

6.  完整的客户资料包括哪些信息?

7.  意向客户筛选的3道关?

8.  如何管理你的客户资源?


第二步: 电话预约

1. 打电话应该具备哪些正确的心态?

2. 打电话的的目的是什么?

3.打电话前应该做哪些准备?

4.电话开场白的要点?

5.电话沟通中意向客户的判定?

6.电话约访见面的小技巧?

7.  绕前台找到决策人的若干方法?


第三步: 建立信任

1. 拜访客户前应做哪些准备?

2. 销售就是贩卖信赖感,如何建立信赖感?

3.“微笑”是好的赞美;微笑建立好的**印象。

4.“赞美”的6大要点(训练)

5.“倾听”建立信任;倾听的注意事项(错对分析)

6.  与顾客同频率(语速语调  生理状态  语言文字)

7.  良好的准备(自信 客户背景 资料 行程等等)

8. “专业”建立信赖

9. “职业形象”建立信赖

10. “顾客见证”建立信赖


第四步: 发掘需求

1.销售成功的关键:了解并挖掘顾客的需求。

2.在没有激发起顾客的需求之前,你的产品毫无价值。

3.顾客的两种需求分析?案例剖析

4.成为销售高手的特质:会问

5. 说不如听,听不如问,会问的是高手;如何说 听 问?

6. 问问题三原则:简单的问题 “yes”的问题 二选一的问题

7. 销售就是一步一步让顾客说“yes”的过程。

8. 问问题的3大注意事项(核心中的核心 重点中的重点)

9. 所有的销售流程就是经过精心的准备与策划。


第五步: 产品介绍(价值塑造)

1.产品介绍的FABE法则?

2.  产品介绍—如何“说”?说话是让人采取行动。

3.“7种”说的艺术。

4.激发顾客兴趣的产品介绍方式:“互动 演示”

5. “樱桃树”的故事--介绍无需面面俱到,点穴式介绍。

6. 把产品了解得无微不至,你就是讲师;把产品介绍得无微不至,你就是傻瓜。

7.  顾客购买价值观分析—顾客类型不同,介绍方式不同。

8.  销售之道:生客卖礼貌 熟客卖热情;急客卖时间,慢客卖耐心;有钱卖尊贵,没钱卖实惠;时髦卖时尚,专业卖专业;豪客卖仗义,小气卖利益。


第六步: 异议处理

1.面对顾客的异议和抗拒时,要具备哪些正确的心态?

3.处理顾客异议的原则: 先处理心情,再处理事情。

4.处理异议的万能公式:确认 认同 陈述 反问

5.处理异议的5大黄金法则?

6. 处理价格异议的3大方法?

7. 处理顾客异议的常见话术?

8. 顾客说:“太贵了”(错误和正确话术分析)

9. 顾客说:“我要考虑一下”(错误和正确话术分析)

10.顾客说“老顾客都没有优惠吗?”(错误和正确话术分析)。。。。


第七步: 快速成交

1.顾客想成交,会有哪些信号表现?

2.成交的关键:敢于成交。

3.成交时的注意事项?

4. 成交时肢体语言的魔力?

5. 成交的3个时机?

6. 成交的10种方法?

7. 连环销售成交法(增加每一次消费的金额)

8. 成交速度要快。服务是从成交后开始的。

 

第八步: 销售总结及服务

1.销售后的总结,是一个销售员不断成长的基石。

2.销售后客户分析(顾客的类型  喜好 基本情况)

3.销售后的自我分析(哪些地方做的好  哪些做的不好)

4.服务:份内的服务让顾客满意,份外的服务让顾客感动

5. 顾客投诉处理技巧:先处理心情  再处理事情








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