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韩铁林

《企业文化建设实战特训》

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课程目标

文化管理是企业管理的最高层次!   无论您想树立外部形象,还是解决内部管理冲突   无论您要业务重组,还是要引进多元化人才   无论您要适应竞争,还是提振员工士气   都需要从文化的深度进行理性挖掘和思考,都需要进行系统的文化建设!

课程大纲

一、认识企业文化

1)企业文化的内涵

2)企业文化的理念体系

3)企业文化的目的

二、企业文化的生长轨迹

1)企业文化的起源

2)成功企业文化的特征

3)企业文化为什么会成为问题

新旧文化冲突

内外文化冲突

三、如何确立文化理念

1)文化理念的误区

2)确立理念的是非标准

3)面向历史的理念修正

4)面向战略的理念塑造

5)面向冲突的理念要点

6)文化理念向管理体系的透射

四、企业文化如何落地

1)知:如何让员工知晓

2)信:如何让员工相信

3)行:如何让员工去做

4)动:如何让员工发自内心的去做

五、文化建设难题所在

1)哲学思考

2)文学提炼

3)偏好障碍

4)落地生根

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