一、谁是有价值的员工？
案例：迈克尔·乔丹的商业价值
“打工皇帝”唐骏
李宇春的成功
“鸟巢”的首席电工谭双剑
从送奶工到亿万富翁
……
二、为什么他们会成为有价值的员工
l 明确的目标
l 强烈的责任感
l 充分的自尊
l 执著部悔
l 充满梦想
三、如何成为有价值的员工
1、与公司共命运－－建立忠诚度
2、乐于承担更多的责任
l 工作意味着责任
l 承担责任给我们带来了什么
l 所做事情的结果负责
l 信守责任才能做好一切
l 认真负责，确保结果零缺陷
l 尽职尽责，让责任成为习惯
3、执著
4、心中有成长的目标
l 目标的意义
l 锁定目标才能锁定结果
5、执行力
l 什么是执行力？
l 执行力的衡量标准是什么？
l 有执行力的人的特点是什么？
l 执行力的两大要义是什么？
l 现在就干，马上行动
6、关注细节
7、具有团队精神
－－没有完美的个人，只有完美的团队
8、有感恩的心
9、带着激情去工作
10、打造个人品牌，提升自己的价值
l 21世纪的生存法则就是建立个人品牌
l 如何建立个人品牌
四、案例研讨
