您还停留在找一位专家到公司去做讲授式的课程吗？您还停留在请一家咨询公司去公司做传统咨询吗？您还停留在组织大家去参加传统的拓展训练吗？您还停留在花费重金去参观品牌项目吗？ 难道您没有发现？这些都是浮云！因为： 您培训了意识却改变不了内心——心不动等于零， 您培训了技术却改变不了行为——不行动等于零， 您开拓了眼界却改变不了作风——不转化等于零， 您怎么学习都无法转换为您真正的战斗力——没有提升等于零！ 今天，我们为您打开一扇新的窗户。我们用超过10年的房地产经验与世界级的实践工具，为您带来新的工作方式和学习方式。经过世界500强和中国知名企业（华润、万达、中粮）的屡次证明，最好的专业改进和领导技能开发方式，就是将真实的人在真实的情况下解决真实的问题，并取得真实的结果。行动学习面临的问题越复杂，能力的提升也会越多！今天我们带您来颠覆传统，大胆创新，您还等什么？ 要想使学习走心，要想真正效能提升，请开启房地产行动学习模式，请选择与我们携手前进！

1.深入理解行动学习的价值，颠覆传统惯性思维模式； 2.掌握行动学习5大应用领域，获得10个以上优秀企业应用实践经验，打开眼界； 3.掌握行动学习促动技术的应用范围及使用技巧，学以致用。

**章 为什么众多企业青睐行动学习—给自己一个走进的理由

1. 什么是行动学习

2. 行动学习六要素

3. 行动学习优势及价值

4. 行动学习与培训、促动技术的关系

第二章 行动学习工具初体验—感受行动学习的技术魅力

1. 智慧激荡

2. 任务树

3. 众创空间

4. **

5. 世界咖啡

6. 能量集市

第三章 行动学习五大重要应用领域—打赢未来之战

1. 白银地产时代—战略落地，推动组织变革

2. 聚焦业绩时代—解决问题，绩效改进

3. 团队致胜时代—加强团队建设，提升凝聚力

4. 管理精细时代—管理改进，提升组织凝聚力

5. 经验沉淀时代—知识沉淀，构建学习型组织

第四章 房地产白银时代的效能提升的核心任务与行动学习