你是否曾有这样的感觉： 我要做的事情太多， 我每天都要完成很多任务，每天都焦头烂额，每天都在加班，已经不记得什么时候给自己放过假，总感觉时间不够，恨不得每天有25小时，甚至更多的时间 我很忙，的确很忙。但是总感觉自己的工作成效不大，时间的利用率上有问题，好像忽视了什么， ..... 高效的职业人士有一个共同特点，他们都是时间管理的高手，有效的进行时间分配，提高自己和团队的工作效能，而低效率的工作人员则无一例外地都不具备时间管理的能力。通过《高效人士的时间管理》课程的学习，学员将能坚持一定的原则，运用适合的方法提升自己和团队的时间管理能力，为今后的卓越表现打下良好基础。

了解时间管理的含义 了解个人或者团队时间管理不佳的原因 学习时间管理的技巧，解决拖延症等不良症状 学习现代时间管理的理念，掌握四象限的方法，充分提高时间管理能力 学员通过后续的课后作业练习，延续培训效果

课程大纲

**章   时间管理的概念与误区

1：时间管理的概念

2：时间管理误区

  误区1：工作管理上无计划

  误区2： 个人、组织工作不当

  误区3： 时间控制能力不足

  误区4： 整理整顿不足

  误区5： 个人进取意识不足

第二章： 时间管理的六大原则

原则1：明确目标

　　原则2：有计划、有组织地进行工作

　　原则3：分清工作的轻重缓急

　　原则4：合理地分配时间

　　原则5：与别人的时间取得协作

　　原则6：制定规则、遵守纪律

第三章：现代时间管理的四象限方法 （重点）

1： 四象限管理方法的原则

2：四象限方法的运用与案例介绍

3：四象限管理方法的实际练习

案例联系：现场根据学习的内容，进行1周的时间计划安排训练

当场进行讲解，调整不足的地方。

第四章： 现代时间管理的其他方法

1：5W2H控制法与甘特图运用

2：PERT（网络计划评审技术）方法运用

3：逆势操作和互赖模式使用

4：时间管理运用的总结