【课程时间】 6小时(实践版)
【课程对象】
——谁需要学习本课程?
中基层管理者
企业骨干、储备干部
销售市场人员
【课程意义】
可以帮你解决那些问题?
职场人士总是遇到这样一些普遍障碍:
目标不明确,东飘西荡,没有方向;
不会时间管理,拖延,效率低;
心态消极,悲观失望,怀疑害怕;
没有持续学习,缺乏应变能力;
行动力不够,想的多做的少;
这些情况严重影响企业的盈利水平和员工的职业发展
【课程目标】
——**学习本课程,您将实现以下转变
高绩效人士的目标和时间管理:
目标管理,教你如何制定目标,分解目标,达成目标;
时间管理,教你如何抓住重点,提升效率;
心态管理,教你如何评估心态,每天积极乐观;
学习管理,教你如何有效学习,持续改进,提升竞争力;
行动管理,教你如何每天行动,养成高效的习惯。
数据证明,有效的目标和时间管理能使企业平均绩效提升30%--200%!
引言:
1、领导开训:强调学习的意义和纪律
2、归零心态,从问题开始,您碰到哪些关于目标、时间管理方面的难题?
3、本课程能给你带来那些收益?
【课程大纲】
**讲:如何有效达成人生目标?
一、为什么要设定目标
1.目标是成功的方向 2.人们为什么不设定目标
3.设定目标的十大好处
二.目标设定的范围
1.六大目标领域 2.展望未来,看清起点
3.制定目标以终为始 4.设定目标的自我管理
三.如何设定目标
1.酝酿目标 2.分析目标 3.寻找支持 4.将目标视觉化
四.分解目标的六大步骤
1.**步,规划你的人生蓝图表
2.第二步,设定你的中期和近期目标
3.第三步,设定你的年度目标.
4.第四步,把年度目标拆分到月
5.第五步,把月度目标拆分到周
6.第六步,把周目标拆分到日
五.目标达成的两大方法
1.每周总结,矫正目标2.循环往复,天天修炼
第二讲:你还有多少时间?
影视案例:星梦奇缘的感悟
一、算算你的还有多少时间? 价值几何?
二、检查一下你的时间管理
三、时间都到哪去了?
四、高效时间管理的十个方法
1.生命规划
2.要事**
3.每日管理
4.任务清单
5.检查追踪
6.日清日新
7.杜绝拖延
8.条理整洁
9.马上行动
10有效授权
五.时间优先法
1.管理人员的误区——事件优先
2.**有效的方法——时间优先
第三讲:是什么阻碍你的成功?
自测:你有压力么?请跟我一起找寻压力的来源,
一、你的心态是积极的还是消极的
二、积极心态让你成功
1.学会去看积极的一面
2.内心世界控制外在世界
3.如何转换心态
4.积极心态的八个关键词
三、每日心态管理
1.认真2.快3.坚守承诺
4.保证完成任务5.乐观6.自信
7.爱与奉献8.决不找借口
四、心态是可以管理的
1.每天给自己的心态评分
2.心态管理的评分标准
五、成功=心态×能力
1.能力绝对不会是零分
2.态度决定我们的成败
第四讲 如何有效学习?
一.学习是竞争力、二.学习改变命运、三.学习的途径
四.养成天天学习的习惯
1.在工作中学习 2.在反省中学习 3.在总结中学习
五.**新学习模式——循环学习法
第五讲 如何知行合一?
一、行动是一切成功的保证
二、人们为什么不行动
三、激发行动的六大步骤
1.我要得到怎样的结果;2.如果做不到会有怎样的痛苦
3.不行动有什么坏处;4.假如马上行动,有什么好处
5.制定期限,马上行动;6.将行动计划告诉你的家人.朋友和领导
四、接受锤炼,坚持不懈
五、行动者宣言
总结和回顾:
时间管理,抓住重点,提升效率;
目标管理,分解目标到年、月、周、日、天天管理.达成目标;
心态管理,天天评估,乐观积极,打造坚强的心。
学习管理,持续改进,提升竞争力;
行动管理,每天行动,养成高效习惯。
知行合一:实践是检验真理的唯一标准!
效率手册伴君行,充实实践每一天
学以致用:我的未来不是梦:
一、世界咖啡主题:制定职场学习和行为改善计划
(背景音乐:我的未来不是梦)
二、组员学习心得分享(背景音乐:在路上)
三、领导点评、颁奖、合影(背景音乐:运动员进行曲)
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