您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 生产管理 > 班组建设 > 杰出班组长特训营

肖钢

杰出班组长特训营

肖钢 / 实战型生产管理讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 杭州

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

一、课程背景:

班组长是企业现场管理的先头兵。本课程引导学员从班组长工作实际出发、训练科学的工作方法、解读班组长管理中遇到的问题、如何解决,使班组生产目标明确,提升产能、质量、设备维护水准、准确把握工序平衡点使产值目标达到**大化。

学员将**课程学习,明确定位,应具备的工作方式、改善方法、沟通、智慧、掌握科学的现场生产工具,过程中老师**案例、故事、提问、讨论对学习知识进行巩固。学习**后,能够将自己打造成为杰出的管理者。

二、培训对象

车间主任、班组长、现场生产管理其他人员等。

三、课程收益

1、全面系统地掌握班组管理实施精髓及系统方法;

2、借鉴采取的是案例分析的教学方法,学员将分享到生产计划辅导、瓶颈突破的现实案例,与实际结合;

3、对现场车间主任、班组长提供系统的工作方法,及明确的工作调整思路;

4、对管理过程中角色定位、工作内容、沟通方法、改善要素、管理智慧得到了清晰的掌握。

5、掌握生产现场的全面系统管理内容,全面推进班组管理过程运行。

6、课题将对学员有明显的提升与能力突破。

四、培训时间:

1天

五、【课程大纲】

第01部分:杰出班组长的角色与定位

什么是班组长?

(1)班组长的位置

(2)班组长是现场管理者

(3)班组长的角色

2、班组生产现场的“调度”角色

(1)婆婆嘴

(2)飞毛腿

(3)蛤蟆肚

3、杰出班组长的七大员定位

第02部分:杰出班组长的日常工作

高效班前会

2、班组的日工作安排

3、现场日常工作改善

(1)两日改善法

(2)班组管理目标监督法

(3)头脑风暴法对疑难问题改善

第03部分:杰出班组长的有效沟通

杰出班组长的沟通意义

沟通中遇到的四类人

在沟**程中学会倾听与提问

上对下、平级、下对上的沟通技巧

沟通游戏

第04部分:杰出班组长的工作任务

(一)工作任务之计划管理

了解主生产计划的编制

作业计划分解要素

班组长的作业派工

日定额管理的管控

(二)工作任务之设备管理

设备管理维护理念转变

设备维护人员的技能培养

班组长的设备点检规划

班组生产的设备节拍、效率管理

(三)工作任务之质量管理

杰出班组长的质量系统认知

质量管理工具的运用

PDCA循环法

QC小组活动

8D报告运行

班组生产过程质量控制规范实施

(四)工作任务之安全管理

1、安全的“目视化”设计

(1)公司关键危险点排查与设计

(2)设备防护装置目视化设计

2、安全事故案例分析(倒塌视频、触电视频)

第05部分:杰出班组长的管理智慧

1、杰出班组长的能力培养

2、稻盛和夫六精进法则

3、怎样当好领导

4、当好“副职”的智慧


上一篇: 班组协调与沟通 下一篇:杰出班组长特训营 2天

下载课纲

X
""