**部分：认识王阳明：王阳明的传奇一生

【一】王阳明到底有多传奇

Ø 生而不凡--是否真的“祥云送子”不重要，重要的是大家相信是

Ø 5岁不言--是否“贵人语迟”也不重要，重要的是开口即能成章

Ø 立志成圣—12岁及立志做圣人，**大的启示就是“目标”太重要

Ø 阳明格竹--大多数人都是“知”，阳明先生从来都是亲身践“行”

Ø 龙场悟道--每一个人抓住自己的“悟道时刻”，一生将非常精彩

Ø 三大军功--打破宿命，文人也能带兵，**高境界不战而屈人之兵

Ø 光明心学--儒家四圣，孔孟朱王，儒家文化**后一座思想的高峰

Ø 真三不朽—永垂不朽，中国历史上两个半圣人，与孔子光辉齐名

【二】为什么那么多的牛人都是王阳明的超级粉丝？

Ø 梁启超称王阳明为“百世之师”。

Ø 陶行知因王阳明三改其名。

Ø 蒋介石疯狂的迷恋王阳明。

Ø 毛泽东的一篇《心之力》让我们了解伟人之所以为伟人。

Ø 习近.平为什么十余次提到“知行合一”？

Ø 东乡平八郎一生伏首拜阳明。

Ø 稻盛和夫成为经营之神的奥秘。

Ø 杜维明教授为什么说21世纪是王阳明的世纪？

Ø 你是王阳明的粉丝吗，如果还不是，抓紧加入王阳明的粉丝团

第二部分：阳明心学的核心思想

【一】中华文化的精华-阳明心学的土壤和基石

Ø 从中华文化中的神话故事说起

Ø 群经之首《易经》对王阳明的影响

Ø 中国哲学的整体观--“天人合一”

Ø 中国**早的宇宙“时空观”

Ø 中华文化十六字心法

Ø 诸子百家核心思想

Ø 儒释道三家文化精髓

Ø 孔子和孟子对王阳明的影响

Ø 《大学》、《中庸》与阳明心学的渊源

Ø 北宋五子与宋明理学

Ø 朱熹与陆九渊的思想比较

Ø 心即理和性即理

【二】阳明心学的核心思想-儒家思想的**后一座高峰

1、什么是阳明心学

2、为什么要修炼阳明心学

3、阳明心学的核心思想

Ø 心即理：心外无理，心外无物，心外无事

Ø 致良知：致吾内心的良知，让良知光明

Ø 知行合一：知是指良知，行是指人的实践，知与行是合一的。

4、王阳明如何致良知

5、四句教致良知路线图

Ø 无善无恶心之体

Ø 有善有恶意之动

Ø 知善知恶是良知

Ø 为善去恶是格物

第三部分：修炼阳明心学的基础-认知升级

【一】认知升级

1、何谓“认知”

Ø 如何理解“认知”

Ø 认知与心智模式

Ø 认知升级的10大路径

Ø 心智偏爱与心智归因

Ø 智商&知识&智慧

Ø 延伸：猴山模型与心智模式

u 反求诸己：为什么我只有“特定智”，而没有“根本智”？

2、认知升级台阶

Ø **阶：不知道自己不知道

Ø 第二阶：知道自己不知道

Ø 第三阶：知道自己知道

Ø 第四阶：不知道自己知道

Ø 延伸：达克效应与认知升级

Ø 苏格拉底：我与你们一样无知，但我知道我无知

Ø 庄子：“闻道百，以为莫己若”者，我之谓也。

u 反求诸己：我能否走出绝望之谷，迈上开悟之坡？

3、认知升级背后

Ø **层：发现异常现象-你属于80%的平庸者

Ø 第二层：透过现象看本质-你已经是20%的优秀者

Ø 第三层：发现问题解决之道-你已经成为4%的卓越者

Ø 第四层：形成自己的方法论-你已经成为不到1%的牛人

Ø 第五层：拥有不受时空限制的“根本智”-你已经做到“自知之明”

Ø 老子：“知人者智，自知者明”。

反求诸己：我有“自知之明”吗？

【二】认知升级两大利器

1、升维版黄金圈思考

Ø 为什么黄金圈思考是非凡思考模式？

Ø 跨越时空的“why”--两个why和五个why的魔力

Ø 从黄金圈到升维版黄金圈

Ø 三维版“5W1H”的魅力--让你看到完全不一样的“5W1H”

Ø 从元认知到元视点--焦点一变，一切豁然

2、升维版笛卡尔方法论及笛卡尔公式

Ø 怀疑一切--觉不承认任何事物为真，除非我自明的认为它是如此

Ø 由大化小--把每一个难题分成小的我能解决的部分

Ø 由简入繁--从**简单、**容易认识开始，直到认识**复杂的对象

Ø 亲自验证--做一遍很普遍的检核和严格的演算，以验证结果

Ø 升维版笛卡尔方法论--原来一切都是闭环

Ø 笛卡尔公式的魔力--让你不再为找不到方法苦恼

Ø 黄金圈思考与笛卡尔方法论结合的无穷威力

Ø 重新理解老子的“天下难事必作于易，天下大事必作于细”

★“知行合一”之道：

1）升维版黄金圈思考和升维版笛卡尔方法论的无穷魅力？

2）为什么说这两个工具是不超过4%的精英人士掌握的工具？

3）我怎么样才能掌握这两个牛人才能掌握的工具？

4）真的每天都会用到这两个工具吗？

5）事上练--从“微习惯”入手，21天养成习惯

6）知行合一--从大众思考模式到非凡思考模式，从方法到方法论跃迁

第四部分：如何修炼阳明心学

【一】修炼阳明心学的不二法门--致良知

1、如何修炼阳明心学--致良知

2、为什么需要致良知--良知被遮蔽

3、良知为什么被遮蔽--习气所染

4、修炼阳明心学的路径

Ø 前提：人人心中有良知

Ø 方法：存天理，去人欲

Ø 目的：让我的良知光明

5、致良知四步法：四句教

6、发现自己的“阳明时刻”

【二】如何做到知行合一

1、王门四规：立志、勤学、改过、责善

2、界上**遥远距离是“知与行的距离”

3、实际上知道与行动之间的鸿沟比无知与知识之间的鸿沟更大

4、为什么我们听了那么多大道理却依旧过不好这一生

5、知行合一商业实践应用系统

Ø 思考模式--双圈思考模型，如何想明白

Ø 沟通模式--三阶沟通模型，如何说清楚

Ø 行动模式--行动导图模型，如何做正确（知行合一）

第五部分：阳明心学在现代管理中的实践

【一】我如何修炼阳明心学

1、我学习阳明心学的路径图

Ø 看哪些书

Ø 有哪些视频资源

Ø 如何**音频学习

Ø 如何从中外历史中学习

Ø 如何在工作中修炼阳明心学

2、我的三次“阳明时刻”

Ø 否定我自己

Ø 认识我自己

Ø 升华我自己

3、修炼阳明心学如何避免走冤枉路

Ø 认知五个层级：神经认知-心理认知-语言认知-思维认知-文化认知

Ø 文化认知结构：科学-哲学-智慧

Ø 在认知科学框架下修炼阳明心学

【二】如何在管理实践中“知行合一”

1、项目管理中如何“知行合一”

Ø 目标管理的“执行合一”

Ø 项目计划的“执行合一”

Ø 项目实施的“知行合一”

2、日常管理中如何“知行合一”

Ø 决策中的“知行合一”

Ø 管理中的“知行合一”

Ø 执行中的“知行合一”

Ø 沟通中的“知行合一”

3、 “知行合一”领导力

Ø 什么是领导力？

Ø 什么是“知行合一”领导力

Ø 四步实践“知行合一”领导力

4、管理实践中应用的核心工具（视情况选3-5项重点讲述，阐述知行合一路径）

Ø 黄金圈思考--找到自己的为什么，并从为什么开始思考

Ø 思考的罗盘--系统思考的有效工具，修炼自己的整体观

Ø 问题树--提升问题分析与解决质量，“三棵树，非常酷”

Ø 决策树--看得见的决策过程，让你的决策更英明，更正确

Ø 价值树--看到商业模式背后的核心价值，更能体现你的价值

Ø 概念扇形图--扩展自己的视野，后退一步天地宽

Ø 换位思考椅--站在对方角度看待问题，以同理心沟通

Ø 情绪ABCDE法则--一念天堂，意念地狱，做自己情绪的主人

Ø 霍金斯情绪量表--看到自己的能量图谱，让负能量转成正能量

Ø 费斯汀格法则--不能改变结果，但可以改变心态

Ø 约哈视窗--发现自己的盲点并突破自己的局限

Ø 推论阶梯--从梯子上下来，穿透演绎，回归现实

Ø 左手栏--看到自己的内心，自我认知的有效工具

Ø 信任公式--赢得别人信任的有效框架和**优模型

Ø 笛卡尔方法论--建立自己的方法论体系，从怀疑一切入手

第六部分：阳明心学-幸福的根源

【一】哈佛幸福课

1、哈佛**牛幸福教授为什么说幸福课的起源是中国？

2、幸福公式：幸福=效用/欲望（视频分享：《黑洞》）

3、信任公式：信任=（可信性 可靠性 亲密性）/自我意识

【二】心流-人生意义

1、心流矩阵

2、挑战性（黄金圈） 胜任性（方法论）

3、发现你的为什么

【三】真北-真诚领导力

1、何谓真北？

2、为什么领导者会迷失真北？

3、找到你的真北（黄金圈 平衡轮）

总结 知行合一，学以致用

【一】为什么要“知行合一”

1、从“道”到“道德”，再到“中国为学之道”，无不崇尚“知行合一”

《道德经》第41章说：上士闻道，勤而行之。（知行合一才是上士）

《论语》开篇即说：学而时习之，不亦说乎。（学以致用才有意义）

2、王阳明说：知是行之始，行是知之成。

【二】如何“知行合一”

1、事上练：想，都是问题；做，才是答案。

2、21天知行合一修炼