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【课程大纲】
开场 分组,确定纪律规则
**模块:管理者与领导者能力要求
管理者
领导者
管理者能力要求
领导者能力要求
第二模块:MBTI性格类型解读(上)
MBTI测试结果解读
如何运用测试结果?
不同性格类型所适合的工作及行业
第二模块:MBTI性格类型解读(下)
性格中 E/I性状分析
性格中 S/N性状分析
性格中 T/F性状分析
性格中 J/P性状分析
第三模块:MBTI性格中的沟通技巧(外向型)
外向性格中反应型的人,如何打交道?
外向性格中探索型的人,如何打交道?
外向性格中果断型的人,如何打交道?
外向性格中贡献型的人,如何打交道?
第三模块:MBTI性格中的沟通技巧(内向型)
内向性格中缜密型的人,如何打交道?
内向性格中愿景型的人,如何打交道?
内向性格中分析型的人,如何打交道?
内向性格中关顾型的人,如何打交道?
总结及提问 MBTI各风格在管理沟通应对之道
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