【课程背景】

调整职场心态，**意识的转变影响职业生涯的发展方向；

学习工作流程的改善，理清执行工作需要的核心资源及工作步骤；

掌握工作中的目标确认，提高任务完成度，管理阶段性成果；

在不同阶段设定切实、可执行的工作计划；

正视所面临的问题，**信息的搜集与分析找出 结症所在，并用所学的方法、工具及技巧

【课程特点】

结合实际案例，采用”互动，体验加讲授的方式，以简练的语言和生动的案例，把职场中的硬技能和软技巧融入知识点，**现场讨论、分享、体验，让每一位学员在现实职场中能够活学活用。

【课程对象】

身在职场，希望**努力，迅速脱颖而出的人；

对职业方向感到困惑迷茫的人；

身在职场，具有业务技术实力，期望成为技术型管理人才者；

【课程收益】

提供职场人积极的职业心态、素养、必备的职业技能；

帮助职场人建立职业化思维；

提高职场新人的成长速度，更快适应职场环境，快速融入团队；

掌握必备的职场专业技能，提升工作效率；

【课程时长】1天（6小时）

【课程大纲】

导入：职场人和社会人区别？

案例：《欢乐颂》视频

解析：社会人与职场人区别、优秀职场人特质

模块一：做好本职岗位（一个中心）

1. 做好本质岗位-主动工作

2. 做好本质岗位-承担责任

3. 做好本质岗位-总结计划

4. 职场晋升三步走

5. 职场注意事项-避免踩雷

案例：

1.约翰买土豆

2.餐饮视频

解析：

1.做好本职工作需要哪几项？

2.职场注意事项

模块二：做好其他岗位（两个基本点）

1. 做好其他岗位-分外工作

买土豆和买西红柿区别

2. 领会老板意图四大铁律

主动-猜测-观察-听话

案例：餐饮视频

解析：领会领导意图-因需转岗

模块三：做好晋升准备（三个方向）

1. 灵魂两问-重拾职场之道

2. 做好晋升准备-专业晋升

职场小白晋升记

3. 做好晋升准备-管理晋升

从专业人才升级到管理人才

4. 做好晋升准备-因需晋升

我是一块砖-哪里需要哪里搬

案例：你每天为了谁工作？

解析：调整职场心态，争取优秀职场人