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吴晓丽

DISC性格分析与人际关系

吴晓丽 / 职场效能提升专 家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 武汉

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课程大纲

课程背景:

身处职场,你是否有如下困扰:

不了解自己的优势,工作起来总是事倍功半?

Get不到他人的点,沟通起来总是费时费力?

无法得到上司认可,兢兢业业总是得不到升迁?

职场上发展,**重要的能力之一就是人际关系能力。本课运用DiSC工具帮你识别自我和他人的性格和行为方式,解决职场沟**程中出现的不了解对方、沟通不畅、效率不高的问题,提升职场人际关系,打通职场的发展之路。

课程安排:

课程收益:

1.    **三步法快速识别自己的行为风格,了解自我;

2.    快速识别他人的行为风格,理解他人;

3.    找到跟对方的沟通方式,提高沟通效率,提升人际关系;

4.   了解团队人员的行为风格和沟通方式,凝聚团队;

课程大纲:

**部分:沟通与DISC性格测评

一、沟通的钻石法则

1. 认知沟通

2. 性格决定沟通模式

3. 沟通的钻石法则----用他人喜欢的方式对待他

二、DISC性格分析的矩阵

1. 外向与内向

2. 关注人和关注事

第二部分:DISC性格分析解读——D型

一、指挥型D型性格特点解读

1. 行为特点:强势、目标、毅力

2. 行为缺点:外归因、情感冷漠

3. 喜欢的工作环境:权力、挑战

4. 情绪特点:愤怒、冷漠

案例:电影《家有喜事》

二、指挥型D型性格的相处之道

1. 开门见山法

2. 三点法

3. 避免正面争论

4. 培养钝感力

第三部分:DISC性格分析解读——I型

一、影响型 I 型性格特点解读

1. 行为特点:热情、表现欲、爱好广、话多

2. 行为缺点:粗心、缺毅力、感性

3. 喜欢的工作环境:能表现

4. 情绪特点:情绪化

案例:人物采访《马云》

二、影响型 I 性格的相处之道

1. 热情

2. 用他的方式表达

3. 善于发现优点

4. 坚持

第四部分:DISC性格分析解读——S型

一、支持型 S 型性格特点解读

1. 行为特点:脾气好、服务意识、稳重、执行力强、韧劲

2. 行为缺点:决策慢、不兴奋、回避压力

3. 喜欢的工作环境:稳定的

4. 情绪特点:压抑

案例:电视剧《命中注定我爱你——陈欣怡》

二、支持型 S 性格的相处之道

1. 多一些温暖的话语

2. 做选择题

3. 主动沟通

第五部分:DISC性格分析解读——C型

一、谨慎型 C 型性格特点解读

1. 行为特点:追求完美、关注细节、挑剔

2. 行为缺点:消极、悲观、自惭形秽

3. 喜欢的工作环境:有序的

4. 情绪特点:悲观

案例:电视《欢乐颂》

二、谨慎型 C 性格的相处之道

1. 保持距离

2. 用事实和数据说话

3. 善用比较法

第六部分:DISC性格修炼与团队合作

1. 发挥DISC团队合作原则一:打配合、做组合

2. 发挥DISC团队合作原则二:从他人角度出发

3. DISC的性格修炼-调适自我、提升工作效率

第七部分:课程回顾

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