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吴立国

品三国故事 谈人生智慧

吴立国 / 员工“心、智、能、礼”职业化塑造训练模式创始人

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 石家庄

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课程大纲

一、课程背景:

1、三国故事精彩之极,情节过程引人入胜。

三国,作为中国历史上**为波澜壮阔的一段历史,发生了非常多的精彩故事,尤其是随着经典名著《三国演义》的传播,使得那段历史更为人们耳熟能详、引人入胜,那么,三国中的历史故事中包含了哪些人生智慧,又对我们当今的生活有什么样的指导和借鉴作用,值得后人学习和深思;

2、历史不会重复它的事实,但历史会反复重复它的规律。

中国历史上所发生的各种事件在现代的社会中依然层出不穷,掌握中国历史命脉、历史的轨迹以及执行方式,对于现在社会的问题的解决有着非常现实的借鉴意义。古往今来,历史在不断的上演,作为历史的经历者,可以提炼并总结历史规律,并运用规律去掌握现在,创造未来;

然而,人们从历史中学到的唯一教训,就是人们从来不吸取历史的教训。

3、成功之人自有其成功之处。

学习的重要途径之一就是向成功的人学习,学习他们为人、做事,学习他们身上的素质,借鉴其行为方式,让自己变得和成功的人一样成功;三国时期的“成功”人士非常多,无论是“三绝”中的曹操、诸葛亮、关羽,还是负面典型的祢衡、杨修等人,都有值得后人学习的地方。结合现在社会学和心理学的知识。重新审视历史人物,会从一个全新的视角获得认知。

4、金无足赤,人无完人。

历史人物也是一样,没有哪一个人物是完美的。正确的学习方法、学习态度就是取其精华、去其糟粕,择其善者而从之,其不善者而改之,让自我变的更完美。

二、课程收益:

1、了解三国故事,寓教于乐,提升自己的文化内涵和文化底蕴;

2、以人为鉴,可以知得失;以史为鉴,可以知兴替。**对历史的学习,掌握一定的历史规律,借鉴古人智慧做法和成功经验,为自己所用;

3、学习成功人物身上的特质,了解其成功之处及其成功的方法,让自己变的更有智慧;

4、分析失败人士失败的理由和原因,总结其教训,让自己避免重复类似的错误;

5、提升自己的人生智慧。

三、培训原则:

课程内容做到让全体学员:愿意听,听得懂,记得在,用得上

1、愿意听:采用历史故事及野史事迹,融娱乐性与趣味性于一体,寓教于乐;

2、听得懂:故事案例耳熟能详,浅显易懂,历史故事现代演绎,深入浅出;

3、记得住:选取学员耳熟能详、通俗易懂的案例,增强学员对内容的理解与记忆;

4、用得上:课程内容与工作场景、现代管理理论结合紧密,古为今用,给学员启发和思考。

四、培训对象:全体员工

五、培训时长:1天(6H/天)

六、培训方式:讲授 分享 案例分析 互动 视频分享 讨论

七、课程大纲

一、周瑜之死:千古奇冤诸葛亮

1、所有的生气都是自己气自己

理论:ABC理论——埃利斯(美国心理学家)

2、情绪管理非常重要,对于领导者来说,尤其如此

扩展:如何管理自己的情绪,做好情绪管理

3、所有的成功的领导者,都是情商管理的高手甚至大师

扩展:如何提高个人情商;

4、控制情绪有方法,莫被假象蒙了眼

方法:情绪管理七方法

二、孔融:成败皆因一张嘴

1、、病从口入,祸从口出。身在职场,更应该清楚言多必失的道理,明确什么该说,什么不该说。——不知道该不该说?那就不说。

2、职业人如想在职场有良好的表现,左右逢源,赢得同时的协助、领导的支持,除了自身能力以外,还需要良好的人际关系。二者缺一不可,相比较而言,人际关系比专业能力更重要;身在职场,人际关系不好,轻则受冷落、受排挤,重则被中伤、炒鱿鱼;

3、静坐常思己过,闲谈莫论人非。是个人基本的修养和教养。理解并做到其中的哲学,小处说可以赢得良好的人际关系,大处说可以明哲保身;

4、鬼谷子说:独处守心,群处守口;得意,不可忘形,要考虑别人的感受;

5、小人可怕。宁可得罪君子,不可得罪小人。当然,如果可以的话,君子和小人都不要得罪;

6、领导和下属站的高度不同,看问题的角度不同,出发点不同,掌握的信息不同,所作出的决策,难免也会不同。而作为下属,要做的是执行领导的决策,而不是对领导的决策妄加评议;

7、如果需要给领导提意见,**后在私下或者用小纸条等方式。当面给领导提意见叫拆台,私下给领导提意见叫补台;

8、作为下属,时刻认清角色和定位,和领导保持一致。

三、杨修:聪明反被聪明误

1、老板永远都是老板

老板永远都是老板,和老板可以成为朋友,但不是朋友,他可以决定你的职位、收入、权力,也可以让你离开——曹操让杨修离开了世界。

2、看透不说透,还能做朋友

没有人喜欢被别人看透,自己的一言一行一举一动都被人洞察的感觉,尤其是领导。如果你认为你对你的领导足够了解,而事实也证明确实是这样,那你就距离离开不远了。**聪明的办法就是装糊涂,看透不说透,还能做朋友。

3、领导者都有自己的权力范围,切记不要“越界”

领导者都有自己的权力范围,有一些事情,会征求下属意见,而有些事情,下属是绝对你不能插手的,这个‘界限’很重要。不要试图去挑战领导的底线,如果那样做,你会发现,受伤的一定是你。

4、疏不间亲,不管对方是什么关系

疏不间亲——关系疏远的人,不要试图去离间关系亲近的人,哪怕他们现在的关系比较紧张。

5、做人不可耍小聪明,要有大智慧。

何为小聪明,何为大智慧?

很简单,懂得聪明的时候聪明,糊涂的时候糊涂,就是大智慧。

四、诸葛亮:草根青年求职路

1、机遇只垂青那些有准备的头脑,时刻做好准备;

2、想得到别人的赏识和认可,自身能力是基础,踏踏实实做学问,扎扎实实学知识。“世有伯乐然后有千里马”说的确实没错,但首先要让自己变成千里马,遇到伯乐的时候,才不会被错过;

3、读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路;学习的方式有很多种,不可死读书读死书;

4、除了专业知识学习,广泛的兴趣和爱好必不可少,德智体美劳要全面发展,“艺不压身”,哪个方面的知识技能,都会帮助到自己。

5、名师出高徒,要向高水平的人学习;

6、物以类聚,人以群分,你身边朋友的水平和高度,决定了你的水平与高度;

7、好酒也怕巷子深,要推销自己,你不好意思?那就让别人来推销你;

8、你对手的高度决定了你的高度,“傍名牌”、“碰瓷名牌”也不失一种方法;

9、SLGON(广告语)真的很重要。

10、《易经》中提到,影响人生的十二大元素:一命二运三风水,四积阴德五读书,六名七相八敬神,九交贵人十养生,十一是择业与择偶,十二为趋吉与避凶。必须承认,结亲,是获得成功的一种捷径,自古至今,都是如此。

11、选择人生另一半尤其关键,不只影响到家庭的幸福和谐,也会影响到工作和职业生涯发展,可以说是人生非常关键的一次选择。结婚,也不只是两个人的结合,更是两个家庭、甚至两股社会资源的整合,所以,一定要慎重;

12、寻觅人生另一半是非常重要的事情,不只影响到自己的一生,还会影响到后代。

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