课程背景：

党的二十大报告关于“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”明确指出：“建设现代化产业体系。坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。”、“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。”“建设具有中国特色世界领先的能源互联网企业”战略落地要求，结合能源革命和数字革命相融并进大趋势，紧扣新发展理念，分析未来公司数字化转型面临的机遇与挑战，提出转型目标思路、发展重点和关键举措。课程紧扣双碳目标，结合当前数字经济和企业数字化发展脉络，透过电力数字话空间及新能源电力系统，从员工职能岗位出发，探索职能需求，提升个人数字化转型方法及实践，**实战达到个人职业生涯数字化能力提升及实务落地。

课程收益：

● 了解当前数字化转型的基本理念及概念（背景，应用场景，阶段等）

● 增强员工数字化转型实施方法和步骤

● 解答电力企业岗位数字化转型过程中的问题和难点

● 掌握数字化转型过程中的核心能力

● 掌握数字化转型在本岗位的技能及要求

● 理解数字化转型对个人职业生涯发展的重要意义

● **项目研讨的方式指导学员进行岗位数字化的落地

● **实操夯实岗位数字化转型能力

课程时间：1 天，6 小时/天

课程对象：电网企业中基层干部，基层员工

课程方式：讲授 讨论互动 大数据实战

课程大纲

**篇章（上午）：数字化转型与电力数字空间

一、数字化转型内涵

1. 建立在“双碳”目标下的数字化转型升级、能源互联网升级

2. 大数据、电力数字化空间、新型电力系统的发展

二、国内外数字化转型的形势和需求

1. 国家数字经济和新基建的战略要求

2. 十四五发展规划纲要及党的二十大指导纲要

3. 能源革命与数字革命相融的趋势

4. 能源数字化与双碳目标的实现

5. 国际数字化转型状况评析

6. 数字化转型是全球视野下的新型电力系统的必由之路

三、数字化转型与数据安全风险管理

1. 什么是数字化转型

2. 数字化技术为转型发展奠定基础

3. 数字化转型的挑战在哪里？

4. 数据风险与管理策略

四、员工职能岗位数字化转型生涯升级规划

实操：根据岗位职能进行数字化转型职业生涯规划？

（作品展示、作品讲解、生涯提升评定）

第二篇章（下午）：数字化转型案例及实践

一、数字化转型案例

1. 案例：Open Saas 平台的威力

课堂讨论：您认为如何解决基层一线班组业务系统与纸质记录“两张皮”现象？

2. 案例：如何做到基于大数据的电费稽查数字化能力提升

课堂讨论：除了大数据的应用，还有那些可以在电力业务中促进数字化能力提升？

3.德国数字化平台 E-learning ：Vocanto

课堂讨论：数字化的未来是无时无刻不在学习的未来。

4.岗位数字化转型实务

项目演练：数字化转型实操

业务流程图的编制

数字化软件的使用：RPA 对接 Excel 的使用