课程目标
1.助推积极向上的企业文化 2.增强员工忠诚度 3.提高生产工作质量和客户关系 4.指出幸福感与企业财务表现的紧密关系 5.提供有效的增加员工幸福感的方法
课程大纲
1.基础知识篇
什么是幸福感？
原生家庭对自我价值感形成的重要性
2.企业应用篇
幸福感在企业的表现形式
企业提升员工幸福感的方法推荐
【工具箱概要】
1.游戏类：
幸福感摩天轮
幸福方程式（幸福=P 5E 3H）
2.量表工具类：
日常沉浸频率图、依恋模型表、马斯洛需求理论
3.案例数据类：
《中国员工职业压力分析报告》
哈佛大学受欢迎的选修课程排名**的课程《幸福课》
4.故事分享类：
高额**幸运儿 王菲高考
5.视频类
