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柳叶雄

职业素养与职业化心态内训课

柳叶雄 /

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 福建泉州

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课程目标

1、 调整学员正确对待工作与生活的心态,打造阳光心态,服务客户,创造财富2、 培养学员积极、主动、激情、责任、付出、感恩的心态和良好的职业素养 3、 培养学员爱岗敬业、挖掘自身工作热情和潜力、强化团队合作,建设高绩效的团队 4、 培养学员包容、和谐相处,强化职业化心态、职业化事业的态度认知 5、 培养学员长远的心态、宽广的胸怀、敏锐的眼光,工作就是事业,是自己的事业 6、 提升学员的忠诚度、学会珍惜工作、学会在工作中创造业绩和最大化利润

课程大纲

【课程特色】

 本课程以老师亲身的体验进行授课,以老师的经历诠释职业素养和职业化心态的重要性,**老师自我调整职业化心态,从而实现自我目标的人生之路。

 该课程**工作与生活中的案例进行剖析,系统的讲授要成功要实现目标,必须强化职业化心态。

 课程由浅入深、采用案例分析、模拟演练、情景话剧、实战与理论的结合,逐步引导学员改变思维,突破思维,深刻去感悟,后改变自我的行为习惯

 柳叶雄老师的讲解,条理清晰,实战经验丰富,课程通俗易懂,能快速引起学员的共鸣。能引导学员自我思考,从而达到课程目标。

【培训收益】

得到:——  学员深刻体会职业化心态对自己人生目标影响的重要性。

      得到:——  学员掌握如何调整自我心态,强化职业化心态的塑造。

得到:——  学员清晰职业化心态的调整方向,清晰工作目标、激发自我潜力,创造财富。

得到:——  学员清晰只有职业选手才可以在市场中立于不败之地 

【授课方式】

【课程大纲】

**部分:感悟人生 反思过去

        1、感悟人生

             1)女人的一生               2)男人的困惑

             3)工作是为了什么           4)生命的意义在哪里

        2、互动   找搭档:倾诉

             1)难忘的一件事

             2)自己是一个什么样性格的人

                 。。。。。。。

        3、一生需要多少钱

        4、现代社会的环境

        5、我们的思维是否正确

1)反思过去的我,调整现在的我,开拓未来的我

             2)成功需要具备哪些条件

第二部分:干扰销售人员心态调整的因素

       1、影响营销人员常见的心态(内)

2、影响营销人员常见的心态(外)

1)害怕拒绝                     2)害怕同行竞争

3)把工作无限期地托延下去       4)无意义的拜访 

5)跟踪客户没有耐性             6)没有定期给客户额外的服务 

3、营销者的“6心”

            自信心  责任心   企图心    服务心  诚心   恒心

第三部分:贫富的根源 

       1、看图思考

       2、贫富的根源在哪里?

               1)穷是因为穷思想

                     案例:有的人不善于想象

               2)穷人和富人都有梦想,但富人勇于去做,穷人只会幻想

       3、制作梦想版并去实现梦想

       4、不能盲目 (忙   盲    茫) 

            互动:三根高压线

第四部分:职业化阳光心态 

1、职业化阳光心态的力量

             1)到底是什么让我们只有这样的命运

             2)心态可以影响一个人的能力

                      故事:9个人过桥

             3)心态可以影响一个人的生理

             4)心态好可以让我们控制情绪

                      案例:认识什么是情绪

                      互动:不同情绪的互动

         2、职业化阳光心态的内涵

             1)不能改变环境就要去适应环境

             2)不能改变别人就要改变自己

             3)不能改变事情就改变对事情的态度

             4、不能向上比较就向下比较

      3、职业化阳光心态——职业人的精神粮食和事业动力

             1)共赢合作的心态           2)正面而积极的心态

             3)自信的心态               4)老板的心态   为自己而做

             。。。。。。。。。。。。。。。            9)长远的心态

第五部分:职业化沟通技能 

   1、思维的沟通

          2、世界上难的有两件事

          3、突破沟通

             1)沟通需要了解人性,正确看待沟通内容

   2)沟通建立在尊重的基础上

       。。。。。。。。。。。。。

   7)沟通要建立共识            8)沟通需要学会主动

       。。。。。。。。。。。。。

  12)沟通需要赞美

第六部分:职业化的团队建设能力  

        1、 人和动物的区别是什么           2、建设团队的意义

        3、团队的元素                      4、群体与团队的区别

        5、理想团队的四种角色              6、判断高绩效团队的标准

        7、团队建设的理念

              1)蚂蚁精神        2)狼的精神        3)大雁精神

第七部分: 职业化的执行力

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