人力资源培训视频

• 

  曾江涛-如何向跨国企业学习人力资源管理(节选)

  内容简介:中国的企业家有的是销售出身，有的是做生产出身，有的来自技术、研发、甚至是财务领域，他们在某一个领域会有特别的专长。但如果要成为一个卓越的企业家，则不但要有很强的综合管理能力，而且必须要专长于人力资源管理，而往往人力资源管理是很多企业家的短板。因为所有的战略和决详细查看>>

• 

  张守春：如何设定绩效考核内容及指标（一）

  内容简介: 本视频选自张守春老师《中小企业人才的选用育留之道——非人力资源的人力资源管理》培训课程第一节节选。 张守春，3E薪资设计创始人，中国早一届留美人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，毕业于美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，曾被《财智评为详细查看>>

• 

  王新宇-痕迹识人 培训体系搭建

  内容简介: 王新宇老师—《痕迹识人培训体系搭建》片段 王新宇先生从事集团级人力资源管理工作超过十年，在职业发展中，从事过人力资源管理中的所有工作，从流程与组织结构设计、职位分析与评估、招聘、绩效管理、员工关系管理、薪酬、培训到人力资源信息系详细查看>>

• 

  王新宇：面试揭秘

  内容简介: 搜狐职场一言堂：《王新宇：面试揭秘》 王新宇，国内知名的人力资源讲师，清华大学总裁班人力资源特约讲师，国家物流师职业资格认证讲师委员会委员，原中国外运长航集团总公司人力资源部副总经理兼培训中心主任。   详细查看>>

• 

  张林-企业课程设计与开发

  内容简介: 张林老师企业课程设计与开发（节选） ——某企业内训课设计点评、动机设计案例、理念类课程设计 详细查看>>

• 

  陈琦-和谐的员工关系

  内容简介: 陈琦老师培训课程《和谐的员工关系》节选。 陈琦老师接受多种国内及国际专业的培训导师训练，熟悉TTT、PTT职业培训师等讲师训练手法，对组织人力资源管理各大模块及企业管理培训有独特的见解。 详细查看>>

• 

  陈琦-薪酬管理

  内容简介: 陈琦老师薪酬管理培训现场高清视频节选。 陈琦老师接受多种国内及国际专业的培训导师训练，熟悉TTT、PTT职业培训师等讲师训练手法，对组织人力资源管理各大模块及企业管理培训有独特的见解。 详细查看>>

• 

  陈琦-招聘面试培训案例分析

  内容简介: 人力资源管理高级研修班系列课程之人力资源管理招聘面试官培训技巧，主讲：人力资源培训师陈琦。 陈琦老师接受多种国内及国际专业的培训导师训练，熟悉TTT、PTT职业培训师等讲师训练手法，对组织人力资源管理各大模块及企业管理培训有独特的见解。 详细查看>>

• 

  贾富春-企业制度的法律误区与操作实务03

  内容简介: 贾富春老师《企业制度的法律误区与操作实务》培训课程第三节。 贾富春，北京天沐律师事务所高级合伙人、着名劳动法讲师、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师，劳动法在线主任、劳动法在线全国律师团首席律师、《劳动法在线》期刊总策划，北京大学经济研究所客座教详细查看>>

• 

  李庆远：人才困境的整体解决方案（上）

  内容简介: 李庆远老师解读人才困境的整体解决方案。 李庆远，21世纪首届中国10大培训师，理学硕士，曾任大学讲师，多所企管公司兼职高级讲师和顾问师。李庆远老师从事企业管理工作20余年，担任过各类企业的不同中高级职务，既是一名成功的职业经理人，又是资深的人详细查看>>