人力资源培训视频
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钟虹添-六步搞定平衡计分卡线上培训视频
内容简介: 课程目标: 1.了解平衡计分卡(BalancedScorecard BSC)对公司战略实现的作用; 2.了解绩效管理体系与BSC的关系; 3.掌握绘制公司/部门战略地图的方法; 4.学员能运用基于详细查看>>
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刘潇娴-培训师精彩课堂呈现技巧
内容简介: 1.帮助培训师掌握课程中全方位互动能力,从此课程氛围活跃; 2.帮助培训师掌握课程感性能力,从此课程中学员注意力集中; 3.培训培训师课程紧张处理(缓解、承受)能力,能轻松面对任何课程; 4.训练培训师快速带领学员进入详细查看>>
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曹子祥-激励性薪酬体系设计与优化实务
内容简介: 基础概念与方法论 1.薪酬的本质 2.薪酬管理体系及核心概念 3.薪酬管理的底层逻辑 4.薪酬方案设计方法 薪酬方案设计实务 1.高管的激励性薪酬方案 2.详细查看>>
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“战略地图与绩效目标分解”赵学文
内容简介:“战略地图与绩效目标分解”赵学文详细查看>>
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“招聘体系建设”赵学文老师授课视频
内容简介:“招聘体系建设”赵学文老师授课视频详细查看>>
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“目标绩效管理”赵学文老师授课视频
内容简介:赵学文老师现场引导学员们进行工作问题的分析和解决,一一解答人力资源目标绩效管理的疑惑点。详细查看>>
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组织结构设计、优化与岗位职责梳理
内容简介: 您可能正面临这样的困惑: 制定了各种类型的战略后,却不知道如何保障其顺利、有效实施? 不清楚公司的运营管理内容主要有哪些?没有有效的对策来提高企业管理水平? 常常听说公司的组织结构优化很重要,但又怕处理不当会有风险; 详细查看>>
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目标制定与计划执行管控要领--博文
内容简介:从和尚庙的故事说起---我们的启发---团队迷失迷糊迷乱的原因分析详细查看>>
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钟永棣老师“劳动合同法律风险”线上培训
内容简介: 1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书,如何应对? 2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实,用人单位该如何收集证据? 3.对于违纪员工,应该在什么时间内处理? 4.续签劳动合同后,能否追究员工上一期合同内详细查看>>
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钟虹添《OD组织发展与创新技能》线上视频
内容简介: 1.拨开迷雾——正确了解OD的使命与职责; 2.组织有方——掌握亚马逊的组织诊断的流程和形式; 3.望闻问切——掌握OD的组织诊断技术; 4.良药妙方——组织诊断后,著名企业的组织发展案例; 详细查看>>