人力资源培训视频

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  胡八一---“81”绩效量化技术

  内容简介:《8+1绩效量化技术》作者根据多年的跨国公司工作经历和企业顾问经验，总结出一套工具化的绩效量化模式——“8＋1”绩效量化技术，即量化考核的8个要素和1张表格，并结合实际案例系统讲解了8要素的具体运用技巧与方法。通过对本书的学习，您将能正确地分解组织和个人的目标详细查看>>

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  胡八一---“81”绩效量化技术

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  胡八一---“81”绩效量化技术

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  胡八一---“81”绩效量化技术

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  张守春---绩效考核：设计与管理

  内容简介:21世纪美国新人力资源管理理念。又到了制订绩效考核方案和指标的时候了，您有没有压力？想不想重新设计一套流行、高效的绩效考核体系，给老板、员工一个惊喜？对您个人而言，愿意不愿意跟美国流行的绩效管理概念进行交流，借以提升自己作为职业HR经理人的价值？本视频将为您呈详细查看>>

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  张守春---绩效考核：设计与管理

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  张守春---绩效考核：设计与管理

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  张守春---绩效考核：设计与管理

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