欢迎来到诺达名师! 已有 4115 家优秀机构及19347名专业讲师入驻, 共发布课程 191636 个!

当前位置:首页>培训视频>人力资源

人力资源培训视频

  • 曹子祥---如何提高绩效考评的实效

    内容简介:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………带着这些问题,我们一起来在本课程中寻找答案详细查看>>

  • 曹子祥---如何提高绩效考评的实效

    内容简介:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………带着这些问题,我们一起来在本课程中寻找答案详细查看>>

  • 曹子祥---如何提高绩效考评的实效

    内容简介:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………带着这些问题,我们一起来在本课程中寻找答案详细查看>>

  • 曹子祥---如何提高绩效考评的实效

    内容简介:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………带着这些问题,我们一起来在本课程中寻找答案详细查看>>

  • 曹子祥---如何提高绩效考评的实效

    内容简介:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………带着这些问题,我们一起来在本课程中寻找答案详细查看>>

  • 曹子祥---如何提高绩效考评的实效

    内容简介:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………带着这些问题,我们一起来在本课程中寻找答案详细查看>>

  • 曹子祥---如何提高绩效考评的实效

    内容简介:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………带着这些问题,我们一起来在本课程中寻找答案详细查看>>

  • 曹子祥---如何提高绩效考评的实效

    内容简介:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………带着这些问题,我们一起来在本课程中寻找答案详细查看>>

  • 曹子祥---如何提高绩效考评的实效

    内容简介:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………带着这些问题,我们一起来在本课程中寻找答案详细查看>>

  • 曹子祥---如何提高绩效考评的实效

    内容简介:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………带着这些问题,我们一起来在本课程中寻找答案详细查看>>

点击在线咨询 在线咨询 电话咨询 电话咨询

咨询热线:

18898361497

扫二维码 扫二维码 二维码 返回
顶部