通用管理专家
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课程目标:让员工充分认识自我及组织需求,提高积极性,增加工作热情。 深刻认知时间管理与实现个人目标和组织目标之间的关系; 掌握基于目标的时间管理的核心方法,减少个人行为的盲目性和无章法现象; 能够将基于目标的时间管理的核心方法对应于现实工作,融...
课程目标:本课程通过对团队的定义、团队的发展阶段、团队人员梳理等知识的了解与学习,结合自身团队发展情况,制定团队管理方案,让团队成员在激情、专业、心态、工作方法上都能有所提升,达到更好的战斗力状态...
课程目标:提高企业形象,员工职业形象,展现职业化服务; 面对客户,使用礼貌礼仪进行接待,让客户感到温馨备至; 使用沟通技巧,达成默契,成功合作; 培养职业心态,正确每一天的工作与生活。...
课程目标:学员了解自身所处的领导力层次,学习提高的方法;学习领导力模型,根据自身情况重点培养自己的领导特色;确定自己在公司中的角色以及应当起到的作用,重新审视自己的团队,并设定自我领导力发展计划。 学习领导力六力培养,营运在实际团队管理中...
课程目标:本课程让学员整体了解高效能人士的七个习惯以及关系(七个习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新),学会运用各种原则提高工作效率,不断进取...
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