唐惠玲课程

课程目标： 非人部门了解了人力资源工作的专业知识才可能协助好人力资源工作 所以唐老师的非人课不是讲框架、讲理论、讲心态等大道理，而是实实在在讲专业技能 模块是按专业设置，但会根据不同企业的学员情况调整讲课的深度、范围 本课程非人力资源部门...

课程目标：1、通过很细致的现场演练、点评、要点讲授，让学员能够理解要点并应用，保证融入到自己的课程 2、掌握演讲、表达的各种语言、非语言实用技能，掌握互动的各种手段，提高讲师的形体气质，从而提高感染力和亲和力 3、掌握如何应对演讲过程中的突发情况...

课程目标：1、通过很细致的现场演练、点评、要点讲授，让学员能够理解要点并应用，保证融入到自己的课程 2、掌握演讲、表达的各种语言、非语言实用技能，掌握互动的各种手段，提高讲师的形体气质，从而提高感染力和亲和力 3、掌握如何应对演讲过程中的突发情况...

课程目标：让学员了解售后服务的基础理论,强化学员的服务心态,训练服务技能,了解连锁行业的售后服务现状,了解连锁行业的售后服务问题点从而启发学员找出应对方案....

课程目标：重点掌握现场演讲技巧中互动的各种手段 重点掌握演讲、表达的各种语言、非语言的实用技能 掌握如何应用素材达成演讲效果 掌握如何应对演讲过程中的突发情况、加强演讲中的控场能力 通过很细致的现场演练、点评、要点讲授，让学员能够理解要点并应...

课程目标：1、掌握职业规划的知识和常用方法、分析自己的成长之路 2、引导学员调整心态，认识到当下应有的工作状态，去除浮躁 3、加强学员对企业的认同度、归属感 4、提高学员的职业道德、职业素质 5、掌握职场自我管理工具，强化自身执行力 ...

课程目标：认知高层管理者应有的职责、角色 树立高层管理者以身做责、顺应新时代下员工管理应当有变革的心态 让高层管理者掌握培养员工的技能 让高层管理者掌握如何协助下属完成组织的任务 让高层管理者掌握有效的强化团队协作和沟通技巧 让高层管理者掌...

课程目标：完整地学习九型人格系统工具，掌握破译人格密码的钥匙 掌握人格地图、通晓人性、掌握人心的管理工具 掌握每个个体的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力 做到人尽其才，知人善任，提升管理效能，建立优胜团队 ...

课程目标：1、挖掘沟通中常见问题的根源、提升沟通技能 2、掌握沟通的关键技巧与方法 3、分享高效沟通的要点 4、减少冲突，提高企业效率沟通与协调 5、掌握各种人格类型人的特征 6、掌握对应不同人格员工的沟通方法 提高对外部客户、内部员工的...