禹志课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：1．通过图片和视频VCR了解80/90后员工的人格与行为特点；掌握80/90后员工的心理、 行为及其职业特征，做出正确对待； 2．从80/90后员工行为和个性出发，妥善运用各种培育方式，做好80/90后员工的培训， 督促其进步与迅速...

课程目标：A 拓展企业家、HR经理正确前瞻的人力资源管理新观念和新思路； B 以现实经典的知名企业用人留人案例与大家分享； C 使企业家/职业经理真正懂得用人/留人/励人之道！...

课程目标：1 开阔管理者管理思路； 2 提升管理者管理技能； 3 使管理者熟练掌握运用培育部属/激励士气/管理团队的方式方法； 4 提升部门战斗力和凝聚力，达成团队目标；...

课程目标：帮助内部培训师克服恐惧心里，提升学员的公众形象...

课程目标：时下，诸多企业总经理/CEO颇感棘手的一件事是：“他们良好的决策和战略意图在实施过程中往往大打折扣或流产” 。究其原因，是因为公司管理层执行不力、不果。“没有执行力，何来战斗力？”企业的发展壮大需要管理者具备卓越的管理意识与技能。为明确职业...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：1 使管理者体验并认知管理岗位的关键任务是什么？ 2 使管理者通过学习，能调正管理心态，明确管理核心行为，认识到管理行为与管理业绩之间的关系； 3 通过培训，使管理者学会工作规划与工作总结，掌握解决问题的技能与方法； 4 通过体验与学习，使...

课程目标：1. 使学员明晰现代企业中层管理干部的关键管理责任与技能； 2. 使学员了解自己的团队风格，学习卓越团队建设与部门协作的技巧； 3. 使学员掌握中层干部必备出色的承上启下的沟通协调，解决问题能力； 4. 使学员懂得如...

课程目标：1. 使学员充分了解矩阵管理模式的原理/优缺点及其应用技术； 2. 使学员熟练掌握矩阵管理中沟通，协调，授权与绩效考评管理的方法与技巧； 3. 拓展管理思维，创造灵活，创新具竞争的管理团队，实现企业发展战略愿景。 ...