林慧熙课程

课程目标：通过导师一天的集训，应用企业内训最新教练技术，以激情讲授、视频案例激励、肢体突破激励、潜能体验等综合培训模式的交叉运用，帮助全体参训人员： 1、 建立对残酷市场竞争前提下打造高绩效团队的迫切性，改善团队内部协作关系，“责任/荣誉/绩效”种...

课程目标： 强化职场需要真正“巅峰销售职业战士”的职业信念，探寻“职业之魂”  提升全体人员六大职业素养敬业、主动、责任、执行（诚信）、团队合作、形象；增强岗位胜任匹配度  打造一支懂得自我管理的自...

课程目标： 强化职场需要真正的“高效沟通”  强化团队中的个体的作用，提升团队凝聚力。  提升企业关注的团队成员六大职业素养敬业、主动、责任、执行（诚信）、团队合作、形象；增强岗位素质胜任匹配度 ...

课程目标： 提升导购职业素质，强化卓越服务意识与专业销售技能  了解顾客满意的标准，明确导购服务的终极目标  学习并掌握沟通与说服的技巧，准确把握客户消费心理  了解顾客购买消费心...

课程目标：作为中高层管理干部你是否遇到过这样的尴尬？ “你抱怨下属不拨不动，下属抱怨说不知该干什么，头不派活怎么干？有人抱怨干一样的活，工资却拿得不一样；有的人却抱怨干的活不一样，报酬却一样多。让下属们各司其职吧，怕忙闲不均；有任务让统统上...

课程目标：作为中高层管理干部你是否遇到过这样的尴尬？ “你抱怨下属不拨不动，下属抱怨说不知该干什么，头不派活怎么干？有人抱怨干一样的活，工资却拿得不一样；有的人却抱怨干的活不一样，报酬却一样多。让下属们各司其职吧，怕忙闲不均；有任务让统统上...

课程目标：塑造中层干部驱动团队前进的三大基石，激发中层团队管理工作激情，为企业培养有责任心、富有主人翁意识的优秀团队，强化提升团队管理下属的5A执行力，为企业培养商界特种部队，改变员工消极被动的局面，改善员工工作氛围，建立良性的健康的企业执行力管理文...