王国庆课程

课程目标：能在企业内部进行内部训练； 通过实战演练了解主流教学方法的优点与局限，并能配合自己讲授的课程，选用适当的教学方法； 通过实战演练了解正确的讲台肢体动作和现场气氛掌控技巧； 通过实际演练能进行教学评估设计； 通过实际演练能初步进行课程...

课程目标：1.理解和掌握部属培育的意义、原则与目的 2.能够执行有效的工作教导流程 3.掌握教导不同类型部属的方法与技巧 4.掌握和了解对部属教导的关键方法 5.掌握部属培育效果的评价方法...

课程目标：通过深刻认识班组管理的重要意义，从班组长的日常工作管理、计划、实施、监控等方面流程进行优化完善；掌握授权管理的基本原则，提升班组长工作整合思维，促进团队发挥高效协作效能，带领班组团队达成绩效目标；学会如何培育与管理下属，做好率先垂范作用。...

课程目标：1.掌握班组计划和个人工作计划制定的步骤和方法。 2.有效掌握做好班组的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处。 3.学习班组目标设定、目标分解和目标管理卡的填写。 4.掌握班组月度、年度工作总结的主要内容和报告结构，区分数据报表和管理...

课程目标：作为管理人员，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多管理人员并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭过去的工作和行为模式。...