中层管理讲师
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课程目标:作为班组长,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多班组长并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于...
课程目标:1、了解绩效管理的重要性和怎样在本部门中规划与推行绩效管理; 2、绩效管理推行的重点、难点及解决之道; 3、正确理解绩效管理并避免运作中的误区 4、全面了解绩效管理的运作程序及设计方法 6、掌握绩效沟通的方法和技巧; 7、成为有效...
课程目标:1、了解绩效管理的重要性和怎样在本部门中规划与推行绩效管理; 2、绩效管理推行的重点、难点及解决之道; 3、正确理解绩效管理并避免运作中的误区 4、全面了解绩效管理的运作程序及设计方法 6、掌握绩效沟通的方法和技巧; 7、成为有效...
课程目标:1、了解绩效管理的重要性和怎样在本部门中规划与推行绩效管理; 2、绩效管理推行的重点、难点及解决之道; 3、正确理解绩效管理并避免运作中的误区 4、全面了解绩效管理的运作程序及设计方法 6、掌握绩效沟通的方法和技巧; 7、成为有效...
课程目标:1、了解团队的基本概念、掌握团队复制的方法 2、理解团队中不同角色扮演 3、理解高绩效团队的主要特征 4、掌握制定高绩效团队的有效团队目标 5、掌握高绩效团队管理的七种关键技巧 ...
课程目标:了解高绩效团队的特征; ·掌握团队建设的原则、程序和方法; ·掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧; ·掌握有效提升团队领导能力的技巧;...